COMSA Corporación es un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y un equipo compuesto por más de 5.000 personas en Europa y América Latina. Es líder en el sector de infraestructuras y la ingeniería, comprometiéndose firmemente a integrar la sostenibilidad en su estrategia organizacional. En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, nos especializamos en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y el diseño de nuevos equipos. Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que combina criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en instalaciones de última generación y a costos competitivos. ¿Qué harás? Coordinar y supervisar la correcta ejecución del mantenimiento, con la dotación de recursos materiales, maquinaria y personal, y supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Realizar el seguimiento de la planificación temporal de los diferentes contratos de mantenimiento. Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad junto con el técnico de prevención para garantizar la ejecución del plan de seguridad y salud. Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de la empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en posibles peticiones de personal, procedimientos disciplinarios y otras acciones que impliquen al departamento. Realizar el seguimiento de las entregas de materiales de proveedores y la gestión adecuada de los acopios, garantizando el cumplimiento de plazos y calidad de la obra, evitando el sobrestock y asegurando el equilibrio económico del proyecto. Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, contribuyendo a la calidad y los plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo con profesionales experimentados que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. Formación y aprendizaje continuos. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de compensación flexible (contratación de servicios – seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida – que permite obtener un ahorro fiscal). Salario competitivo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr