Administrador/a senior Bases de Datos SQL

hace 4 días


Madrid, España Consejo General de Colegios Farmacéuticos A tiempo completo

Dirección de Tecnología y Sistemas de la Información / Área de Sistemas e Infraestructuras Objetivo del puesto: Garantizar la operatividad, disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad de los sistemas de bases de datos empresariales, tanto relacionales como NoSQL, con especial foco en Apache Cassandra, en entornos distribuidos y de alta criticidad. Requisitos técnicos: 1. Más de 3 años trabajando con bases de datos NoSQL, especialmente Apache Cassandra, MongoDB. 2. Más de 5 años de experiencia administrando bases de datos relacionales (MariaDB, PostgreSQL, MySQL, SQL Server…). 3. Conocimientos sólidos en: - Replicación, sharding, backups y optimización del rendimiento. - Arquitectura distribuida en Cassandra. - Lenguaje CQL y uso de herramientas como nodetool, cqlsh, y gestión con DataStax. - Monitorización con Prometheus, Grafana, DataStax OpsCenter o equivalentes. 4. Experiencia en modelado de datos orientado a escalabilidad, alta disponibilidad y rendimiento. 5. Experiencia desarrollando scripts de mantenimiento y automatización (Python, Bash, PowerShell). 6. Conocimientos de clustering, recuperación ante desastres y estrategias de alta disponibilidad. 7. Experiencia en seguridad de bases de datos: gestión de roles, políticas de acceso, cifrado (en tránsito y en reposo) y cumplimiento normativo (ej. GDPR, ISO 27001). 8. Familiaridad con integración en procesos CI/CD y automatización de despliegues de esquemas o migraciones. Conocimientos valorables: Conocimiento del Espacio Europeo de Datos de Salud (EEDS / EHDS) Experiencia con tecnologías complementarias: Kafka, Redis, MongoDB, Elasticsearch. Conocimientos básicos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). Certificaciones relevantes (DataStax, PostgreSQL, MongoDB...). Participación en decisiones de arquitectura de datos o evolución tecnológica de la plataforma. Habilidades y competencias personales (Soft Skills): Perfil analítico, proactivo y resolutivo. Buena capacidad de comunicación con equipos de desarrollo, sistemas y negocio. Capacidad para documentar procesos, decisiones técnicas y generar conocimiento interno. Experiencia en trabajo colaborativo en equipos distribuidos, con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).



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