Oficial Electromecánico/a Autobuses

Oportunidad Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia Desde grupo crit, seleccionamos varios perfiles para empresa líder mundial en soluciones de transporte. Buscamos Electromecánicos/as de vehículos industriales (camión, autobús) para incorporarse a los equipos de taller en Salt, Girona. Desarrollarás tu trabajo en la realización de reparaciones y mantenimiento de avanzado nivel técnico con vehículos industriales como parte de un equipo estable que apuesta por el desarrollo profesional de todos sus integrantes. Responsabilidades Realizarás el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral de vehículos industriales (camiones y autobuses). Capacidad para diagnosticar y reparar averías, eléctricas y mecánicas, en vehículos de alta tecnología. Garantizar los más altos niveles posibles de eficiencia y calidad en la mano de obra, con el fin de mantener la confianza de los clientes en el servicio prestado. Trabajarás continuamente con diagramas y esquemas tanto mecánicos como eléctricos. Utilizarás herramientas y programas de diagnosis. Elaborarás informes de trabajo completos y mantendrás una estrecha colaboración y comunicación con jefatura de taller. Participarás en la identificación de áreas de mejora, propuestas e implementación para la mejora continua de los procesos del taller. Experiencia mínima de 4 años (vehículos industriales pesados). Dominio de mecánica y electricidad avanzados aplicado a vehículos industriales. Experiencia en diagnosis y resolución de averías complejas. Formación de grado medio o superior en automoción o similar. Valorable: conocimientos en vehículo híbrido y eléctrico (no indispensable). Competencias personales Iniciativa, autonomía y compromiso con el trabajo bien hecho. Capacidad de comunicación y colaboración en equipo. Proactividad: finaliza una tarea, reporta y se adelanta a la siguiente. Ganas de aprender y crecer en la organización. Condiciones Contrato indefinido (con período de prueba). Salario competitivo a valorar según experiencia. Jornada a turnos. (rotativos) Formación oficial y actualización tecnológica constante. Plan de desarrollo y promoción interna. Posibilidad de realizar servicios especiales (voluntarios y remunerados), tras la adaptación al ciclo de trabajo. #J-18808-Ljbffr