Técnico Junior SAP SuccessFactors

hace 2 días


madrid, España BEIGAR A tiempo completo

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y representación de talento IT, buscamos incorporar 2 perfiles técnicos junior especializados en SAP SuccessFactors (SSFF) para integrarse en un proyecto estratégico junto a una de las grandes consultoras tecnológicas del mercado. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, participando en proyectos innovadores y de gran impacto dentro del ámbito de Recursos Humanos Digitales. Cada posición se orientará a un área específica del ecosistema SSFF, por lo que buscamos perfiles con primeras experiencias profesionales (o prácticas sólidas) y un alto interés por desarrollarse en entornos SAP HCM y SuccessFactors.

Responsabilidades

clave: Técnico/a Junior SSFF – EC / Time Management Soporte a la implantación y mantenimiento de procesos de administración de personal y control horario. Participación en tareas de configuración, pruebas y soporte funcional en los módulos EC y Time Management. Documentación de procesos y colaboración con los equipos de proyecto. Apoyo en la resolución de incidencias y gestión de tickets en cliente.

Técnico/a Junior SSFF – Performance / Goals / Compensation / Learning Participación en proyectos de digitalización de procesos de evaluación, compensación y formación. Apoyo en el diseño y configuración funcional de los módulos correspondientes. Revisión y adaptación de plantillas, formularios, workflows y estructuras de evaluación. Colaboración estrecha con consultores senior y equipos de RRHH del cliente.

Requisitos

mínimos: Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa (al menos prácticas o proyectos académicos) en entornos SAP HCM o SAP SuccessFactors. Conocimientos básicos de configuración en alguno de los módulos indicados (EC, Time, Performance, Goals, Compensation, Learning). Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de sistemas aplicados a la gestión de personas.

Capacidad analítica, proactividad y buenas habilidades comunicativas. Se valorará: Certificaciones SAP SuccessFactors. Conocimientos en integración de módulos SSFF. Experiencia con herramientas de ticketing, testing o documentación funcional.

Nivel intermedio de inglés (B1-B2). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en compañía líder, con foco en innovación y tecnología SAP. Modalidad híbrida de trabajo desde Madrid (presencial/teletrabajo según necesidades del cliente). Excelente ambiente de trabajo, equipo colaborativo y formación continua. 23 días laborables de vacaciones anuales.

Seguro médico privado opcional (retribución flexible).

Condiciones

competitivas según perfil. #J-18808-Ljbffr


  • SAP Successfactors Junior

    hace 3 semanas


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  • SAP SuccessFactors

    hace 2 días


    Madrid, España Mystery Project A tiempo completo

    Overview Mystery Project selecciona, para cliente líder en HR Tech, 8 posiciones de Consultor/a SAP SuccessFactors (cualquier módulo) para impulsar implementaciones end-to-end, gestionar clientes y acompañar la evolución del equipo.Ubicación: 100% remoto en España (valorables Madrid/Barcelona para encuentros puntuales)Contrato: Indefinido · Jornada...