Técnico/a de selección de personal

hace 7 días


Madrid, España Tresca Ingeniería, S.A. A tiempo completo

TRESCA Ingeniería es una firma de ingeniería y consultoría con más de 20 años de experiencia en proyectos industriales y energéticos de alto impacto en España y el extranjero. La compañía trabaja en sectores como energía, química, industria pesada y tecnologías emergentes como hidrógeno verde, aportando soluciones innovadoras a través de equipos técnicos especializados.TrescaResumen del puestoEl/la Técnico/a de Reclutamiento será responsable de apoyar la adquisición de talento para posiciones técnicas y de apoyo, gestionando todo el ciclo de selección y colaborando con los líderes de proyecto y otros departamentos para atraer, evaluar y contratar los mejores candidatos.Responsabilidades principalesGestionar elproceso completo de reclutamiento : desde la definición de perfiles junto con los managers hasta la incorporación final de candidatos.Publicar y difundir ofertas de empleo en portales especializados, redes profesionales y redes sociales.Revisar y filtrar CVs , realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y evaluar competencias técnicas y culturales.Mantener comunicación proactiva con candidatos y responsables de área durante todo el proceso.Apoyar en lamarca de empleador (employer branding)de la compañía y la presencia en plataformas de talento.Coordinar procesos dereferencias, verificaciones y propuestas de contratación .Apoyar en tareas deonboardingde nuevos empleados.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes de métricas de reclutamiento.RequisitosFormaciónGrado enRecursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas , Ingeniería Industrial o similar.Formación específica en selección de personal / reclutamiento es un plus.ExperienciaExperiencia mínima de2 años en reclutamiento y selección , preferentemente en sectores técnicos o ingeniería.Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing.HabilidadesCapacidad para entender perfiles técnicos y traducir requisitos técnicos a criterios de selección.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.Organización, autonomía y capacidad para priorizar tareas.Nivel alto de español; inglés profesional (preferible).Competencias valoradasOrientación a resultados.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos.Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de candidatos, funnel de selección).Beneficios esperadosFormación continua y posibilidad de desarrollo profesional.Ambiente colaborativo y participación en proyectos retadores internacionalmente.Políticas de conciliación y flexibilidad horaria.¿Algo más?En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.



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    Técnico de recursos humanos en Somos Design Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la...


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