Supply Chain and Procurement Engineer

Overview Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a perfil de Supply Chain and Procurement Engineer para incorporación directa en start up del ámbito de la robótica sanitaria, con ubicación en Barcelona. Buscamos un/a profesional proactivo/a que se encargue de gestionar y optimizar la cadena de suministro , asegurando la disponibilidad de materiales y la relación eficiente con proveedores críticos. La posición requiere capacidad de planificación, seguimiento y resolución de incidencias para garantizar que la producción y el aprovisionamiento funcionen de manera fluida. La persona responsable se integrará en un equipo operativo en crecimiento , con el reto de asegurar una cadena de suministro estable que sustente el crecimiento operativo de la empresa en un momento de expansión. Esta posición combina un enfoque operativo y estratégico, con un componente técnico , realizando tareas operativas como compras, seguimiento de pedidos y mantenimiento del PBOM, tareas estratégicas como estrategia de desarrollo de componentes y proveedores y estrategias de stock, y tareas técnicas en las que deberá ser capaz de entender las tecnologías de fabricación de las pieza para desarrollar proveedores críticos y solucionar problemas de calidad de la cadena de suministro. El rol abarcará diversas áreas de forma transversal y evolucionará con el tiempo, lo que permitirá a la persona encargada tener un impacto directo en el desarrollo y escalado de la compañía . Ejecutar compras de materiales y componentes. Hacer seguimiento de las compras, comunicando posibles retrasos o incidencias. Definir, ejecutar y monitorizar la estrategia de stock para garantizar niveles óptimos de inventario. Desarrollar una estrategia de proveedores que asegure la cadena de suministros, incluyendo: Identificar proveedores críticos y establecer alternativas redundantes. Buscar y evaluar proveedores alternativos en caso de problemas de calidad, precio o tiempo de entrega. Negociar condiciones con proveedores (precios, plazos de entrega, acuerdos de calidad y servicio). Calificar nuevos proveedores según estándares de la empresa. Gestionar problemas de calidad, reclamaciones a proveedores y asegurar la implementación de acciones correctivas para futuros pedidos. Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Supply Chain o equivalente Experiencia previa de al menos 1 año en gestión de compras , coordinación de proveedores y/o planificación de inventario, preferiblemente en entornos de producción de productos electromecánicos o robóticos. Experiencia previa superior a 1 año en gestión de incidencias con proveedores, participando en el análisis y la resolución desde un punto de vista técnico. Conocimientos en estrategias de stock, negociación con proveedores y gestión de incidencias. Capacidad de análisis y toma de decisiones ante retrasos, problemas de calidad o cambios en la demanda. Organización, atención al detalle y proactividad, con capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y proveedores externos. Nivel de inglés técnico medio/alto (para comunicación con proveedores internacionales). Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y multidisciplinares. Retribución flexible a través de Cobee. Modalidad híbrida: presencial en Barcelona, posibilidad de teletrabajo 2 días/semana. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr