Digital Marketing

hace 1 semana


Castro, España Viver A tiempo completo

Buscamos un/a Digital Marketing & Community Manager que lidere la estrategia demarketing digital y el branding interno de Viver. Esta persona será responsable deconvertir nuestro plan de marketing en campañas claras, coherentes y medibles,ejecutadas con nuestra agencia digital y alineadas con las necesidades reales delnegocio.Este rol será el propietario del mensaje, la planificación anual y el seguimiento deresultados, actuando como nexo entre negocio, operaciones, comunidad y marca.RESPONSABILIDADES CLAVEPlanificación de Marketing & Alineación con el NegocioCrear y mantener el plan anual de marketing alineado con: objetivos del negocio, metas de ocupación, estacionalidad del mercado, prioridades estratégicas de Viver.Traducir los objetivos en: campañas concretas, mensajes clave, prioridades por canal (RRSS, web, contenidos).Ajustar el plan de forma continua según el contexto.Coordinación con nuestra Agencia DigitalSer el principal interlocutor con la agencia para: web, RRSS, campañas digitales, contenido SEO.Redactar briefings claros con: objetivos, mensajes, público objetivo, timings, criterios de éxito.Supervisar entregables, garantizando: coherencia con la marca, alineación con el plan de negocio, calidad en contenido y forma.Marketing Digital & RRSSDefinir y mantener el tono de Viver en redes sociales.Supervisar el calendario editorial y los contenidos generados.Asegurar que el contenido refleje: experiencia real de los inquilinos, comunidad Viver, valores y posicionamiento de la marca.Coordinar campañas tácticas (ocupación, lanzamientos, etc.).Web & SEOSer responsable del contenido web (textos, landings, blogs, SEO).Establecer prioridades SEO junto con la agencia.Garantizar que la web comunique: propuesta de valor, servicios, comunidad, campañas activas.Medir tráfico, leads y conversión.Comunidad & EventosCoordinar la cobertura digital de eventos de la comunidad Viver.Transformar las actividades en contenido relevante.Asegurar coherencia entre experiencia real y mensaje externo.Marketing Interno & Employer BrandingDiseñar e implementar acciones internas alineadas con: misión, visión, valores, objetivos anuales.Organizar activaciones de marca internas: lanzamientos de proyectos, hitos estratégicos, dinámicas culturales.Fortalecer el sentido de pertenencia al equipo Viver.Seguimiento & ReportingDefinir y seguir KPIs de marketing: leads, tráfico web, engagement en RRSS, impacto de campañas.Analizar resultados y proponer mejoras.Reportar periódicamente a dirección / COO.Requisitos:2–4 años en marketing digital o community management.Experiencia trabajando con agencias digitales.Valorable:Experiencia en real estate, coliving, hospitality, lifestyle o startups.Habilidades técnicas:Planificación anual.Coordinación de agencias.Criterio de contenido digital.SEO y RRSS a nivel práctico.Análisis de KPIs.Habilidades personales:Empatía (valor core de Viver).Sociabilidad y carisma.Visión de negocio.Capacidad para priorizar.Comunicación clara y estructurada.Autonomía y responsabilidad.Adaptabilidad.KPIs a implantarLeads generados.Tráfico orgánico web.Engagement y crecimiento en RRSS.Impacto de campañas.Consistencia de marca.Participación en iniciativas internas.Qué ofrecemosSalario fijo objetivo: ~30.000 € brutos/año.Variable: 5–10% según resultados.Modelo híbrido/flexible.Rol con visibilidad y potencial de crecimiento.



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