HRBP

hace 3 días

Madrid, España HeadHunter A tiempo completo

El/La People Partner tiene como misión acompañar a los líderes en la consecución de sus objetivos estratégicos y operativos, actuando como socio/a de confianza en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el bienestar de los equipos.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Desde un profundo conocimiento del negocio, la cultura y las personas, el rol contribuye a profesionalizar la función de People, impulsar la evolución organizativa de forma gradual y coherente con la identidad de la organización, y garantizar la correcta aplicación de las políticas de Recursos Humanos en un entorno internacional, diverso y altamente cualificado.Asimismo, el/la People Partner es un referente cercano para los empleados, acompañándolos a lo largo de su ciclo de vida en la organización y actuando como embajador/a de la cultura y valores de la organización.FuncionesAcompañamiento a líderes y negocio: Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de las áreas asignadas, comprendiendo en profundidad sus objetivos, retos y necesidades.Asesorar a los managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, asegurando coherencia con la estrategia y las políticas de People.Proponer soluciones prácticas basadas en mejores prácticas de RRHH, adaptadas a la cultura y al momento organizativo.Gestión del talento y desarrollo: Acompañar a los líderes en la gestión del desempeño, revisiones salariales y procesos de feedback.Identificar necesidades de desarrollo, formación y planes de carrera, tanto individuales como de equipo.Apoyar a las personas en su desarrollo profesional y bienestar, con especial foco en procesos de onboarding, integración y momentos clave del ciclo de vida del empleado.Gestión del cambio y cultura: Acompañar a los equipos en los procesos de cambio organizativo, velando por una correcta comunicación y adopción.Actuar como embajador/a de la cultura de la organización, promoviendo sus valores y forma de hacer.Contribuir a la evolución progresiva de una cultura tradicionalmente paternalista hacia modelos más profesionalizados, manteniendo el equilibrio y el respeto institucional.Relaciones laborales y cumplimiento: Gestionar temas de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas.Mediar en conflictos individuales o colectivos, actuando con rigor, discreción y credibilidad.Colaborar estrechamente con los equipos de Relaciones Laborales, Compensación y Administración de Personal.Conocer en profundidad a las personas: capacidades, aspiraciones y contexto personal.Escuchar activamente a líderes y empleados, explicando con claridad las razones detrás de las decisiones.Preparar los temas de forma estructurada: diagnóstico, diseño, implementación, seguimiento y evaluación.Actuar con proactividad, agilidad y flexibilidad, evitando burocracia innecesaria.Adquirir compromisos claros y cumplirlos.RequerimientosFormación superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.Experiencia sólida previa en roles generalistas de Recursos Humanos, idealmente como HRBP / People Partner.Experiencia trabajando con managers senior y entornos organizativos complejos y liderando procesos de cambio y transformación.Sólido bagaje gestionando planes de desarrollo de personas.Nivel de inglés C1.#J-18808-Ljbffr

  • HRBP (TEMPORAL)

    hace 4 minutos

    Madrid, España Randstad A tiempo completo

    ¿Buscas un reto de alto impacto? | HRBP Europa - Proyecto Estratégico (6 meses) En Randstad Professional estamos gestionando una posición clave para uno de nuestros clientes más potentes: una compañía multinacional líder en su sector que busca talento experto para una misión de 6 meses. ¿Por qué este proyecto es una oportunidad de oro? A menudo,...

  • HRbp

    hace 2 semanas

    Madrid, España Manning Global A tiempo completo

    Our client, a leading global ICT provider, is recruiting a ** HRBP ** to join their pro ject in ** Spain.** **Position Title**: **HRBP** **Position Type**: - Permanent**Start Date**: - ASAP**Location**: - Madrid, Spain**Contact**: - Tamara Rajic | +49 (0) 89 23 88 98 74**Responsibilities**: - Responsible for resource recruitment- Issue consultant PRs...

  • HRbp (Maternity Leave)

    hace 1 semana

    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    Talento, desarrollo y training - Relaciones laborales - Gestión e implementación de un proyecto de engament para los empleados de la compañía. - On - boarding - Recogida de información de los empleados para realizar acciones, formativas y de gestión del talento. Empresa lider|crecimiento - Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares. Muy...

  • HRbp con Inglés

    hace 2 semanas

    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Gestión de todo lo correspondiente en materia de RRLL; relación con los empleados, asistencia a Junta, aplicación del convenio colectivo, etc. - Diseño e implantación de las políticas de desarrollo interno en materia de RRHH - Establecer planes formativos - Soporte al...

  • HRBP Payroll

    hace 4 días

    Madrid, España Claire Joster | People first A tiempo completo

    Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms.En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra...

  • HRbp

    hace 2 semanas

    Madrid, España Saur EUROPE A tiempo completo

    Con más de 80 años de experiência y presencia internacional, el Grupo SAUR, matriz de la filial española GESTAGUA, es líder europeo en la gestión integral del ciclo del agua. Con un alto compromiso con la buena gestión, la satisfacción de los clientes y la mejora continua, GESTAGUA mantiene una política de calidad y sostenibilidad que promueve el...

  • HRBP

    hace 4 semanas

    Madrid, España Paul Marlex A tiempo completo

    ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como HR Business Partner? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial en la búsqueda de un/aHR BUSINESS PARTNER.¿Cuál será tu misión...

  • HRBP Retail Iberia

    hace 1 semana

    Madrid, España Isolée Group A tiempo completo

    Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail.ObjetivoSerá el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el...

  • HRBP Retail Iberia

    hace 6 días

    Madrid, España ISOLÉE A tiempo completo

    Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail. Objetivo Será el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el...

  • HRBP Retail Iberia

    hace 2 minutos

    madrid, España ISOLÉE A tiempo completo

    Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail. Objetivo : Será el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el...