2026_08_GESTOR/A DE PROJECTES DE TRANSFORMACIÓ I SALUT DIGITAL

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN L’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) necessita incorporar un/a Gestor/a de Projectes de Transformació i Salut Digital amb l’objectiu de gestionar i coordinar projectes nacionals i europues en l'àmbit assistencial i de salut digital (planificació, cronograma, riscos, entregables). FUNCIONES Participació activa en projectes de salut digital de l’hospital, contribuint al seu desplegament i escalabilitat. Disseny, definició i suport al desenvolupament d’algoritmes IA i lògica de solucions digitals (regles, fluxos, criteris clínics, indicadors, models de decisió). Preparació i seguiment de reunions de projecte amb consorcis, equips clínics i partners (actes, accions, reporting). Redacció de protocols i documentació per a convocatòries competitives i projectes finançats. Col·laboració en la redacció de protocols clínics i d’implementació vinculats als projectes. Coordinació dels estudis de validació (disseny, seguiment, qualitat de dades, coordinació amb serveis implicats). Avaluació d’impacte dels projectes (indicadors, resultats, lliçons apreses i millora contínua). Participació en les reunions i dinàmiques de l’equip. SE REQUIERE Grau en Enginyeria Informàtica, Enginyeria Biomèdica, Enginyeria de Telecomunicacions, Ciència de Dades, Matemàtiques, Estadística, Física o àmbits afins. Experiència o coneixements demostrables en programació i desenvolupament d’algoritmes (p. ex. Python/R/SQL; control de versions; bones pràctiques). Es valorarà Màster amb IA. Coneixements o experiència en transformació digital i salut digital i en especial de IA.. Capacitat de treball autònom i en equip, orientació a resultats i bona gestió de prioritats. Alt nivell de català, castellà i anglès (oral i escrit). Es valorarà: Formació en Ciències de la Salut (o àmbits afins). Experiència en project management (p. ex. Agile/Scrum, PMI) i en projectes europeus/consorcis. Experiència en dades de salut, interoperabilitat, estàndards (HL7/FHIR) o entorns hospitalaris. Experiència en validació/avaluació de solucions digitals (KPI, impacte, estudis pilots). Es valorarà especialment: interès per la recerca, mentalitat analítica, experiència en projectes digitals assistencials, definició d’algoritmes/fluxos, gestió de dades o validació clínica. SE OFRECE Contracte laboral finançat pel projecte SDC007/25/ finançat per la Generalitat de Catalunya i per la Unió Europea NextGenerationEU/PRTR. Data d’incorporació: 1 de febrer. Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues. 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. Retribució flexible (tiquet guarderia). Càpsules formatives a càrrec de l’empresa. Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:Carta de motivació explicant el seu interès en la posició. CV actualitzat. Contacte de 2-3 referencies.  Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:Avaluació curricular:  anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.  Entrevista personal:  un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. PLAZO DE PRESENTACIÓN El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 25 de gener de 2026. ¿Quiénes somos? El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol , y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo . El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: Cáncer Ciencias de la conducta y abuso de sustancias Enfermedades cardiovasculares y respiratorias Enfermedades del hígado y del aparato digestivo Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones Enfermedades infecciosas Inmunología e inflamación Neurociencias Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. El IGTP,  en su compromiso  por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.