Solutions Architect

Infoverity está buscando un/a Solutions Architect para unirse a nuestro equipo de consultoría. Este rol es clave en el diseño, la arquitectura y la entrega técnica de soluciones de gestión de datos maestros de alta calidad para nuestros clientes.El/la Solutions Architect trabajará directamente con los clientes, liderando el diseño e implementación de soluciones escalables, al tiempo que gestionará equipos y garantizará la entrega exitosa de los proyectos.Este puesto requiere una combinación de experiencia técnica, habilidades de gestión y capacidad para interactuar con clientes, asegurando que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio y aporten valor estratégico.Diseño y Documentación de la Arquitectura Elaborar el Diseño, evaluar opciones/herramientas tecnológicas e identificar brechas entre la solución y las necesidades del cliente.Liderar, Diseñar y Documentar la arquitectura de la solución de gestión de datos maestros (MDM) con el cliente, incluidos, entre otros:Modelos de datosFlujos de datos y asignaciones/transformaciones de datosProcesos comerciales automatizadosHerramientas de calidad de datosInterfaces de usuarioComponentes personalizados, extensiones de software Liderazgo en el desarrollo y configuración Liderar el diseño, desarrollo/configuración, pruebas, trabajos y depuración de solucionesLiderar la entrega de la solución general a través de sus diferentes fases: integración, migración, DQ, UI, etc. al involucrar a las partes interesadas Mejora de Calidad y Estandarización Liderar los esfuerzos de ajuste, resolución de problemas y pruebas del rendimiento de las aplicacionesProporcionar experiencia en la mejora de la calidad y la estandarización de los atributos típicos de proveedor/cliente/proveedor:Limpieza de datos de direcciones internacionalesLimpieza de datos de contactoNombres multilingües de organizaciones y personas Apoyo a Clientes y Partners Apoyar a los clientes y socios de negocio proporcionando las mejores prácticas de implementación y mantenimientoRecopilar y documentar nuevas prácticas y enfoques innovadores Gestión de Proyectos Apoyar la estrategia y los compromisos de la hoja de rutaEntrevistar a las partes interesadas para aclarar requerimientos técnicosIdentificar las necesidades clave y los obstáculos técnicosInvestigar y documentar la arquitectura relevanteProporcionar recomendaciones de estrategia y aspectos técnicos de la hoja de ruta de la estrategia Apoyo en Preventa Apoyar las actividades de ventas evaluando el estado actual de la infraestructura de gobierno de datos en la organización, recopilando requisitos, avanzando en la arquitectura de la solución de destino y el enfoque de implementación y estimando el esfuerzoPreparar pruebas de concepto, material visual y otras herramientas para presentaciones de clientes con fines de generación de negocios Competencias Críticas Dominio del inglés : Nivel avanzado, con capacidad para comunicarse de manera efectiva en entornos internacionales. Deseable: conocimientos en otros idiomas europeos tales como Francés, Alemán o ItalianoAlta orientación al detalle y resultados, con capacidad para trabajar con mínima supervisión Capacidad demostrada para construir relaciones con miembros de equipos técnicos multinacionales, arquitectos empresariales y de infraestructuraIdentificar y comunicar proactivamente los riesgos técnicosDemostrado interés y capacidad para identificar y ayudar en la venta de nuevas oportunidades de proyectosExperiencia liderando equiposConfianza para abordar nuevos desafíos comerciales o técnicosCuriosidad disciplinada: interés en preguntar "por qué" y sintetizar hallazgos importantes en alternativas y recomendacionesExcelente comunicación oral y escritaHabilidad para comunicar y traducir información técnica apropiadamente a diferentes niveles de la organización del clienteCapacidad para proporcionar comentarios justos y precisos durante el proceso de revisión con los miembros del equipo de InfoverityAlto nivel de iniciativa y se apropien personalmente de sus funciones y responsabilidades, colaboración cómoda en estructuras de equipo complejas, capaz de evaluar rápidamente los laberintos de la estructura organizacional y ser capaz de organizar la menor cantidad de personas críticas para resolver problemas Experiencia requerida Más de 5 años de experiencia en la implementación de soluciones (software) Informatica MDM (Master Data Management o Gestión de Datos Maestros)Experiencia como desarrollador líder de al menos tres (3) implementaciones de soluciones de MDM (Master Data Management o Gestión de Datos Maestros)Interacción con clientes internacionalesCreación de flujos de procesos de negocioExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbalExperiencia en programación con lenguaje Java 2EEImplementación de servicios web SOAP/RESTProfundo conocimiento de las bases de datos relacionales: MSSQL u OracleHabilidad para liderar y apoyar recopilación y análisis de requisitos, workshops y comunicación del estado del proyectoExperiencia en liderar pequeños equipos de consultoresExperiencia en la planificación de proyectos de implementación: estimar el esfuerzo, identificar y establecer hitos, programar las pruebas y las fases de lanzamiento. Capacidad para impulsar altos estándares de desarrollo de documentación, seguimiento de problemas, calidad del código, documentaciónExperiencia en Informatica Data Quality, ActiveVOS (BPM) e Informatica PIM (Product Information Management)Experiencia en soluciones de datos (Databricks, Snowflake, etc.)Experiencia comprobada en desarrollo de software, gestión de datos e industriasExperiencia con herramientas de visualización como Power BI y Tableau Calificaciones Título de grado o licenciatura en sistemas de información empresarial, Negocios, Ingeniería informática, Matemáticas, Economía o campos relacionados+3 años trabajando en un entorno ágilSe valorará la experiencia en el sector de energía, seguros/servicios financieros, comercio minorista, distribución o fabricación.Contrato indefinido a tiempo completoPosición remota con disponibilidad para visitar la oficina cuando sea necesarioPrograma de retribución variable que incluye un bono anual por objetivos logradosHorario flexibleColaboración en proyectos internacionales y con expertos en la materiaRevisión de objetivos y plan de carrera dos veces al año *En Infoverity valoramos la diversidad de nuestro equipo y apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, respetando las individualidades de cada persona* #J-18808-Ljbffr