Director Técnico Adjunto de Alloga

Sobre la posición:

Actualmente nos encontramos seleccionando para nuestras instalaciones de Illescas un Director/a Técnico Adjunto.

La misión principal de la posición será la de implementar y supervisar el cumplimiento de la normativa que permita la liberación del producto, de acuerdo a las instrucciones del/de la Director/a de QA/GDP, los procesos establecidos y la normativa legal vigente, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de un producto de calidad en el mercado, asegurando las óptimas garantías para la distribución a los centros bajo el cumplimiento de las Buenas Prácticas (BDP) y actuando como interlocutor de su ámbito de responsabilidad.

Funciones habituales:

• Aprobar, firmar y fechar los procedimientos relativos a su área de actuación.
• Garantizar que se aplican y mantienen los programas de formación.
• Garantizar que se realicen autoinspecciones con la regularidad adecuada.
• Garantizar que los locales y equipo son adecuados para asegurar la correcta conservación y distribución de los medicamentos.
• Tramitación y seguimiento de desviaciones y reclamaciones.
• Aprobación de actividades subcontratadas.
• Representar a la empresa en cuantas materias sean precisas en el ámbito sanitario-farmacéutico.
• Mantener actualizada su autorización con las instalaciones.
• Mantener actualizada su certificación en GDPs.

Sobre ti:

• Imprescindible tener la titulación académica finalizada en Farmacia.
• Experiencia mínima de un año en empresas del sector industrial como GMP.
• Manejo del paquete Office.
• Nivel de inglés mínimo B2, tanto a nivel hablado como escrito.
• Master en la industria farmacéutica, se valorará positivamente.

Lo que te ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Pack salarial atractivo, salario fijo más variable.
• Localización de la posición: Almacén de Alloga en Borox, con posibilidad de desplazamiento a Illescas, si fuera necesario.
• Jornada semanal, con flexibilidad horaria de entrada y salida, de lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.
• Política de remote-working de hasta 2 días en semana, una vez pasado el período de formación.
• Plataforma de formación continua.