Frigorista Industrial

Frigorista Industrial. Prácticas Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. ¿Cuál será tu Rol? Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Tu misión será colaborar con nuestro equipo técnico en proyectos relacionados con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial. Aprenderás y apoyarás en tareas que garanticen la eficiencia energética, la seguridad operativa y la continuidad de los procesos productivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en tareas de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, y reparación de equipos frigoríficos. Colaboración en diagnósticos y seguimiento de averías en sistemas de refrigeración. Asistencia en trabajos mecánicos relacionados con la revisión de compresores. Aprendizaje sobre la gestión de gases refrigerantes y normativa medioambiental. Participación en la elaboración de informes técnicos y documentación de intervenciones. Colaboración en proyectos de mejora continua y cumplimiento de normativas de seguridad. ¿Qué perfil necesitamos? Estudiante de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas, Mecánica / Electricidad, Frío Industrial / Aire Acondicionado Interés por aprender sobre sistemas de refrigeración industrial. Habilidades como atención al detalle, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad. Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite . El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta