Responsable Equipo del sitio

hace 3 semanas


Coslada, España Renewable Energy Grid Solutions A tiempo completo
Job Description Summary Job Description 1. FINALIDAD DEL EMPLEO

Garantizar la aplicación adecuada de todas las normas de EHS del sitio por parte de los equipos de GE y de los subcontratistas.

Gestionar directamente los equipos de campo en Francia e internacionalmente (desplazamiento al sitio).

Monitorear y desarrollar las habilidades de los equipos y subcontratistas según el proceso de certificación de supervisores (WI0004).

2. ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS
  • Liderar, Organizar y Gestionar la Actividad.
  • Participar en reuniones de planificación y validar las coincidencias entre el alcance de la intervención y las habilidades de los equipos.
  • Realizar auditorías de intervención en el sitio del cliente.
  • Redactar y seguir el plan de acción según la auditoría de intervención en conjunto con el Ingeniero EHS.
  • Completar los indicadores de desempeño e informar a su superior inmediato.
  • Valorar y reconocer las contribuciones (individuales/colectivas) de los empleados.
  • Definir el plan de desarrollo de habilidades, implementarlo y asegurar la trazabilidad en el ERP.
  • Realizar entrevistas profesionales y de evaluación con vistas al desarrollo profesional.
  • Realizar entrevistas de reclutamiento de supervisores.
  • Comunicar y compartir información de forma transparente y participativa con su equipo y dirección (comentarios, alertas, etc.).
  • Fomentar el seguimiento industrial y comercial del mercado exterior para optimizar las capacidades de innovación del equipo y el ámbito de actividad.
  • Validar los cronogramas de intervención conjuntamente con el planificador y comunicar las órdenes de misión a los supervisores.
3. Naturaleza y alcance de las responsabilidades ejercidas

Responsabilidades y margen de acción

  • Supervisión directa: Sí
  • Supervisión transversal/Proyecto: Sí (subcontratas)
  • Contribuyente individual: No
  • Alcance de responsabilidades: local, nacional, internacional.
  • Presupuesto (si procede) materiales, horarios, económicos… para conseguir los objetivos: Respetar el presupuesto de formación fuera del plan.
  • Tamaño/complejidad del proyecto: -
  • Tipo de control de la organización: control periódico por parte del superior jerárquico, informando de su actividad semanal, aportando soluciones según los KPIs.

Descripción de relaciones laborales significativas

Enlaces internos: miembro del equipo, cliente interno (intra GE).

Enlaces externos: Subcontratistas, Cliente final.

Habilidades profesionales específicas

  • Diplomado en Ingeniería General.
  • 5 años de experiencia en puesto similar con gestión directa de un equipo de intervención.
  • Inglés bilingüe.
  • Conocer software de planificación y gestión de habilidades (por ejemplo: Service MAX).
  • Rigor de las normas EHS.
Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#J-18808-Ljbffr

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