EMPLOYEE DATA BASE TECHNICIAN
hace 2 semanas
Empresas: Meliá Hotels International Propósito del Puesto: Apoya en la creación, mantenimiento y correcta representación de las estructuras organizativas globales en los sistemas SAP HR y SuccessFactors, asegurando la integridad entre la estructura de RRHH y la estructura financiera. Apoya a los diferentes departamentos con las solicitudes de extracción de información de empleados. Responsabilidades Principales: Crear y mantener estructuras organizativas en SAP, en base a la definición establecida por la compañía. Para asegurar, que los procesos y automatizaciones que se nutren del dato funcionen correctamente. Garantizar la correcta representación del organigrama y posiciograma en la plataforma SAP/Success Factors. Con el fin de velar por el correcto funcionamiento de los procesos y flujos de aprobación. Reportar las posibles incidencias relacionadas con SAP/Success Factors en materia de estructura organizativa, para corregir los posibles errores que puedan surgir. Mantener y administrar los permisos de acceso en SAP HR, en base a la estructura de datos y los criterios de confidencialidad definidos. Gestión de partes de accidente laboral (con y sin baja) a través de la plataforma Tramitación de reclamaciones ante la mutua y seguimiento de cada caso. Verificación y registro preciso de los datos relacionados con los accidentes de trabajo, asegurando su correcta introducción en los sistemas. Coordinar y cumplimentar encuestas laborales requeridas por el INE, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Apoyar en la extracción de datos de empleado para los distintos departamentos de la compañía. Centralizado desde el departamento para así asegurar la calidad y consistencia del dato. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. Experiencia en administración de personal / HR. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de SAP HR (Payroll) y/o SAP Success Factors. Excel nivel intermedio-avanzado. Deseable conocimientos en legislación laboral. Competencias: Alto compromiso con la calidad, precisión y detalle en el trabajo. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Orientación al cliente interno. Proactividad y mejora continua. Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Requisitos :
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EMPLOYEE DATA BASE TECHNICIAN
hace 2 semanas
Balearic Islands, España Meliá Hotels International A tiempo completoEmpresas: Meliá Hotels InternationalPropósito del Puesto:Apoya en la creación, mantenimiento y correcta representación de las estructuras organizativas globales en los sistemas SAP HR y SuccessFactors, asegurando la integridad entre la estructura de RRHH y la estructura financiera. Apoya a los diferentes departamentos con las solicitudes de extracción...
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Public Sector
hace 2 semanas
Balearic Islands, España NTT DATA A tiempo completoJob Description En Sector Público Catalunya de NTT DATA , estamos comprometidos con el desarrollo de proyectos tecnológicos de alto impacto para las Administraciones Públicas . Acompañamos a cada cliente en su transformación digital , asegurándonos de proporcionar soluciones innovadoras y de calidad que respondan tanto a sus necesidades tecnológicas...
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Revenue Intern
hace 1 día
Balearic Islands, España Four Seasons Hotels and Resorts A tiempo completoAbout Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine...
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Sales Intern
hace 4 días
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Assistant Restaurant Manager
hace 1 semana
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Intern F&B Administration
hace 6 días
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Reservations Intern
hace 1 semana
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Room Service Assistant Manager
hace 6 días
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Assistant Restaurant Manager
hace 2 semanas
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