Jefe/a de mantenimiento e Instrumentación

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación en Asturias a una persona para asumir la Jefatura del Equipo de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. En colaboración con el Director del Departamento y en coordinación con el departamento de IoT deberá coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento de la Delegación para la correcta y eficiente ejecución de proyectos y cartera de mantenimientos de Envira Sostenible S.A. Adicionalmente, deberá gestionar la actividad diaria del personal de servicio técnico bajo su supervisión, asegurando la adecuada diagnosis y resolución de incidencias de los sistemas automáticos de medición que así lo requieran. Será responsable y único interlocutor entre el Equipo de Mantenimiento y el resto de los departamentos y áreas de Envira, y muy especialmente, los Jefes/as de Proyecto de la Delegación. Funciones: En conjunción con la Dirección del Departamento y el jefe de Proyecto, asignar y coordinar los recursos humanos y técnicos para la ejecución en calidad, presupuesto y plazo de los proyectos en los que participe Envira Sostenible S.A. Liderar los equipos técnicos en cada uno de los proyectos, conociendo sus tareas y necesidades de los diversos proyectos. Gestionar la calidad de los activos a mantener, priorizando preventivos, correctivos, y fungibles. Asesorar técnicamente al personal a su cargo y participar en las labores más críticas asociadas al Equipo de Mantenimiento cuando se requiera. Asegurar que la calidad, procedimientos y ética de trabajo del personal a su cargo cumple los establecidos por el Departamento de Sistemas y Envira Sostenible S.A. Implantar y mejorar el uso de todas las herramientas digitales destinadas a la mejora continua de la productividad de Envira Sostenible S.A. Proponer, implantar y ejecutar planes de evaluación de rendimiento del personal a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas necesarias para la consecución de objetivos inmediatos y estratégicos en coordinación con la Dirección. Proponer e implantar sistemas de formación continua de acuerdo con las necesidades Envira Sostenible S.A. En situación de conflicto de intereses o ausencia de instrucciones, asumir el liderazgo del Equipo de Mantenimiento de acuerdo con las prioridades de la Compañía. Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique y dar apoyo técnico a otras delegaciones si fuera necesario. Requisitos Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o Grado en Ingeniería electrónica. Experiencia mínima de 5 años en puestos específicos de liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento y servicios técnicos en ámbitos de instrumentación o control de procesos. Conocimientos avanzados de instrumentación analítica, muy especialmente aquellos ligados a las operaciones de mantenimiento y reparación. Administración avanzada de herramientas digitales de planificación de personal. Inglés mínimo B1 o equivalente. Valorable Grado en Ingeniería Electrónica. Ingenieria técnica industrial rama electrónica. Experiencia en ejecución de tareas y trabajos bajo normativa ISO/IEC 17025. ISO 9001 ISA 5.1 y siguientes Experiencia en formación continua de equipos de trabajo. Uso avanzado de herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS) Formación específica en coordinación y liderazgo de grupos de trabajo. Competencias Liderazgo Dirección equipos de trabajo Iniciativa, autonomía y disciplina. Orientación a resultados. Calidad del trabajo. Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales.