gestor/a de estrategia informacional

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth. Which projects do we work on? La misión de la dirección es establecer la estrategia informacional basada en aporte de valor al ciclo de vida del dato y uso, gobernados como activos corporativos: dotando de capacidades analíticas, información y conocimiento a las áreas de negocio de Contabilidad, Control de Gestión y Capital; facilitando la digitalización de procesos e innovando para encontrar nuevas fuentes de valor. Los proyectos que asumirás en la posición son: Automatización de procesos departamentales y/o manuales con las herramientas corporativas. Colaboración en proyectos informacionales. Búsqueda de sinergias y necesidades de procesos bajo gestión. Soporte en la extracción de información destinado a usos en reportes financieros y no financieros. Facilitar la explotación de información, capacitando y obteniendo salidas basadas en requerimientos funcionales. Colaboración y participación en la Iniciativa de Gobierno de la Información y Calidad del Dato, representación de los intereses y ayuda en las tareas derivadas a las áreas esponsorizadas. Fomento del aprendizaje y la cultura digital Minimum requirements Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías. Deseable alto nivel de inglés escrito y hablado. Habilidades en la gestión de proyectos ágiles Conocimientos de gestión del dato: gobernanza, visualización, explotación y analítica Conocimiento funcional Contable y Financiero Lenguaje de programación: SQL, Qlik y Python Competencias clave Se requiere conocimientos y habilidades en la gestión de proyectos y gobierno del dato Es imprescindible competencia en la coordinación de múltiples áreas Alto nivel de creatividad e iniciativa Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.  What do we offer? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.   Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Accompany and / or manage E2E one or more projects or programs (definition, methodology, design, execution management, project results and measurement) directing, coordinating and guiding the internal / external resources assigned to them guaranteeing success in terms of time, quality and expectations. Skills H DATA ANALYSIS H MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS H PROJECT MONITORING H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES H EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTING H BUSINESS CASE H PROJECT CONCEPTUALIZATION AND DESIGN S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION H AGILE METHODOLOGIES, IMPLEMENTATION, AND TOOLS S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE H PROBLEM SOLVING S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT H INFORMATION GOVERNANCE AND DATA QUALITY (GICD) S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H OPPORTUNITY IDENTIFICATION S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H DATA DRIVEN VISION AND STRATEGY H DEFINITION, IMPLEMENTATION AND MONITORING OF INDICATORS H PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT