Referente de asistencia a personas con discapacidad intelectual

Estamos buscando una persona con el rol de Referente de asistencia a personas con discapacidad intelectual para incorporarse a una entidad social con más de 50 años de experiencia en la atención y el acompañamiento de personas con discapacidad intelectual y sus familias. Si quieres contribuir a mejorar la vida de personas con discapacidad intelectual y sus familias, esta es tu oportunidad Tu misión será la de brindar atención a las personas asistidas por la entidad, garantizando que disfruten de una buena calidad de vida y disponiendo de los apoyos necesarios para su día a día, al tiempo que se potencia su autonomía. Funciones y Responsabilidades del Puesto de Trabajo: Realizar seguimiento mensual de la persona, evaluando sus necesidades y cambios, registrando la información en NUTEC. Promover la autonomía personal y la capacidad máxima de la persona: fomentar el desarrollo integral y la recuperación de su capacidad. Promover su integración, incorporación y participación plena en todos los ámbitos de la vida social. Gestionar los diferentes apoyos humanos, personales, afectivos y relacionales que la persona pueda necesitar, así como detectar, contactar y coordinarse con los ya presentes en el ámbito comunitario. Representarla y apoyarla en el ejercicio de sus derechos. Participar, coordinar y dirigir la elaboración del PTI y en su posterior revisión y actualización, valorando las necesidades, elecciones y preferencias de la persona. Completar los datos, información y documentación necesarios en la base de datos NUTEC. Informar a las personas asistidas y a las familias (si mantienen relación) sobre los apoyos y recursos disponibles. Solo se informará de los cambios en la situación personal cuando no sean temas confidenciales. Acompañar en el cambio de vivienda o de centros de atención. Registrar las reuniones de coordinación y visitas con la persona asistida. Firmar autorizaciones para las diferentes actividades que la persona realice fuera del hogar y que sean positivas y terapéuticas. Realizar informes sociales relacionados con la persona asistida, solicitados por juzgados, la administración u otras entidades. Conocer la economía de la persona asistida y su presupuesto. Realizar visitas periódicas a la persona asistida en situaciones de complejidad técnica. Realizar acompañamientos médicos. Atender el servicio de urgencias (por turnos cada 6 semanas. Retribución complementaria). Características Asociadas al Puesto de Trabajo: Coordinaciones internas:- Reuniones de equipo mensuales de los Planes de Trabajo.- Coordinaciones quincenales con el auxiliar de asistencia y la dirección para establecer planes de actuación sobre los casos. Coordinaciones externas:- Reuniones con familias para valoración y pactos de visitas y coordinaciones diversas.- Reuniones con Servicios Sociales y recursos residenciales, laborales y de ocio, entre otros. Competencias: Trabajo en equipo: Disposición a pensar y trabajar de forma colectiva, participando e integrándose de forma activa en un grupo de trabajo para alcanzar metas comunes. Flexibilidad: Habilidad de adaptarse y trabajar eficazmente en diferentes situaciones y con personas o grupos diversos. Orientación a las personas: Capacidad de descubrir las necesidades de los usuarios del servicio para poder ayudarlos y satisfacer sus necesidades. Responsabilidad: Compromiso con dar un servicio de calidad del cual dependen terceras personas, asumiendo las consecuencias de la tarea asignada. Competencias Específicas: Capacidad de organización: Habilidad de utilizar los recursos humanos, temporales y materiales para el desarrollo de las tareas con la máxima eficacia y eficiencia. Gestión de conflictos: Conocer los modelos y conceptos fundamentales de la gestión de conflictos y desarrollar recursos personales para afrontarlos mejor. Iniciativa: Habilidad y disposición para tomar decisiones sobre propuestas o acciones y llevarlas a cabo. Disponibilidad: Persona accesible y dispuesta a cambiar la tarea que está realizando por otra más urgente o importante. Condiciones: De lunes a viernes, 35 horas semanales (jornada completa). 33 días de vacaciones en verano + 19 días entre Semana Santa y Navidad + jornada intensiva en julio y agosto. Salario: 23.000 euros brutos al año (Guardias no incluidas en este importe). Contrato indefinido. Plan de carrera. Horario flexible. Trabajo híbrido. Requisitos: Titulación: Grado en psicología. Formación complementaria:- Modelos de intervención con colectivos con discapacidad.- Gestión de conflictos. Experiencia laboral: 1 año de experiencia en servicio de asistencia en la capacidad jurídica. Experiencia con colectivos con discapacidad intelectual. Otros requisitos:- Idiomas: catalán y castellano.- Informática: correo electrónico, paquete Office a nivel usuario, sistema operativo Android.