Consultor/a SAP HCM

hace 3 días


VitoriaGasteiz, España HR Path A tiempo completo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.Asesorar para Ejecutar HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.Funciones:Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.Requisitos:Mínimo 4 años de experiencia.Experiencia en nómina española (PY-ES).Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y nosotros te enseñamosDeseable: inglés alto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.


  • SAP HCM

    hace 7 días


    Gasteiz / Vitoria, España Pertemps ERP (part of Network EMEA) A tiempo completo

    SAP HCM Consultant – Spanish Payroll | 100% Remote (Spain) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Are you an experienced SAP HCM Consultant with strong Spanish Payroll expertise and looking for your next exciting challenge? This could be the opportunity for...

  • SAP HCM

    hace 3 días


    Vitoria-Gasteiz, España Pertemps ERP (part of Network EMEA) A tiempo completo

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    hace 6 días


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  • Vitoria-Gasteiz, España Oreka IT A tiempo completo

    DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y...


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    DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. nuestros objetivos tanto internos como...


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