TÉCNICO/A DE PROCESOS Y AUTOMATIZACIÓN

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos y Automatización con visión industrial, iniciativa y capacidad técnica para participar activamente en la industrialización de nuevos productos, el desarrollo de procesos y la implantación de soluciones automatizadas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado a la mejora continua y en constante evolución tecnológica, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus funciones? Participación activa en la industrialización de nuevos productos : análisis de factibilidad, seguimiento de plazos, coordinación con proveedores, gestión de pedidos y desarrollo, validación y documentación de nuevos procesos. Carga y mantenimiento de referencias, rutas y datos en Mapex . Estudio, desarrollo y ejecución de proyectos de adquisición de nuevos equipos de fabricación y procesos industriales. Soporte y seguimiento en la industrialización de nuevas referencias en la planta de Túnez : control documental, validación de procesos y asistencia técnica. Soporte técnico al área de Producción en la estandarización de métodos de trabajo (procesos, útiles...), incluyendo la elaboración de hojas de fase, instrucciones de fabricación y ayudas visuales. Participación activa en talleres de mejora continua : análisis de averías, TPM, Hoshin, SMED, entre otros. ¿Qué perfil buscamos? Joven profesional con formación de Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial. Con formación complementaria en: Análisis de métodos y tiempos. Procesos de fabricación. Neumática e hidráulica. Robótica. Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de procesos industriales, valoramos los conocimientos y/ o experiencia en procesos industriales: estampación, mecanizado, montaje, inyección de zamak e inyección de plástico. Se requiere buen manejo del paquete Office 365 y se valorará el conocimiento del ERP JD Edwards y el sistema de producción Mapex. Nivel de inglés medio-alto y a valorar el conocimiento de francés o italiano. Actitud positiva, capacidad de colaboración, capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente interno, iniciativa, capacidad de aprendizaje, compromiso, honestidad y flexibilidad, son cualidades que nos gustan en nuestros equipos.