Ingeniero/A Pruebas De Software

Sobre LANDRAAyudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital.Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano.Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con repartidos por diferentes rincones de España.Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo.Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.ResponsabilidadesEjecución y Evaluación de PruebasComponer, ejecutar y evaluar resultados de pruebas funcionales y no funcionales según la Estrategia de Pruebas.Evaluar resultados de Pruebas de Usabilidad.Diseño y Automatización de PruebasDesarrollar pruebas automatizadas con un esfuerzo mínimo de codificación.Crear, mantener y revisar casos de prueba para todas las fases del ciclo de vida del software.Documentación y RevisiónRevisar requisitos y especificaciones para asegurar claridad y capacidad de prueba.Estimar el esfuerzo de prueba.Mantener y documentar casos y resultados de prueba bajo tu responsabilidad.Ejecutar casos de prueba, analizar resultados, reportar incidencias y hacer seguimiento de su resolución.Verificar correcciones y registrar defectos y solicitudes de mejora en la herramienta NIIC.Soporte y ColaboraciónConfigurar y gestionar entornos de prueba.Apoyar al Gerente de Pruebas en evaluaciones e informes.Colaborar en la evaluación de riesgos del producto e identificar cobertura necesaria de casos de prueba.Cooperar con equipos de desarrollo y GCS en actividades relacionadas.Calidad y EstándaresAsegurar la adhesión a estándares de calidad, QAPs, SOPs e Instrucciones de Trabajo.Trabajo en Equipo (Scrum)Compartir responsabilidades dentro del equipo Scrum, promoviendo la calidad y el compromiso con los objetivos del sprint.Tareas adicionalesProponer mejoras en procesos de V&V, eficiencia de pruebas y automatización.Participar en iniciativas de mejora continua.Asesorar, compartir conocimiento y capacitar sobre prácticas de testing.Optimizar permanentemente procesos para elevar estándares de calidad y eficiencia.Requisitos y CompetenciasExperiencia mínima de 3 años en roles similares de testing o calidad de software.Formación en Ingeniería o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional.Conocimientos sólidos en pruebas funcionales y no funcionales, diseño de casos de prueba y gestión de defectos.Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.Valorables:Certificaciones relacionadas con testing o calidad de software.Experiencia en automatización de pruebas.Conocimiento del sector salud o entornos regulados.Condiciones y BeneficiosTrabajo 100% remoto.Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).Evolución salarial según desempeño.Contrato indefinido desde el primer día.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).Formación continua y apoyo para certificaciones.Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.Proceso de SelecciónRevisión y preselección de CV. Entrevista inicial con People & Culture. Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia. Feedback y propuesta final.ContactoSi te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People & Culture).#J-18808-Ljbffr