Labware Specialist

Desde HAYS estamos trabajando con compañía biotech referente en el ámbito del diagnóstico y tratamiento de enfermedades alérgicas, actualmemte estamos buscando un perfil Labware Specialist (Lims Analyst)Resumen de la posiciónLa persona seleccionada trabajará junto al especialista de LIMS y datos para mantener el sistema LabWare LIMS y colaborar con las áreas de negocio en la mejora de su funcionalidad para los laboratorios de Control de Calidad (QC). Liderará proyectos asignados relacionados con LIMS y participará activamente en otros proyectos cuando sea necesario.ResponsabilidadesLiderar y participar en proyectos internos según se requiera.Implementar nuevas funcionalidades en el sistema LIMS.Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con LIMS de manera eficiente.Crear y aprobar especificaciones de productos dentro de LIMS.Planificar e impartir formaciones a usuarios sobre nuevas actualizaciones o implementaciones del sistema.Elaborar documentación alineada con los estándares del sistema.Comprender los flujos de trabajo de laboratorio, informes y procedimientos de ensayo .Ejecutar, analizar y compartir informes obtenidos del sistema.Recopilar requisitos y comprender las necesidades de los usuarios finales.Analizar brechas funcionales y proponer soluciones de mejora continua dentro del LIMS.Gestionar la comunicación con todas las partes interesadas, internas y externas.Identificar, resolver y escalar riesgos cuando sea necesario.Actuar como persona experta en LIMS, manteniendo conocimientos técnicos actualizados.Aplicar Principios de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) en todas sus responsabilidades.Requisitos mínimosFormación en Química o similar, con experiencia en sistemas informáticos.Conocimiento sólido de procesos de control de calidad.Experiencia en administración y configuración de LabWare LIMS.Conocimientos en programación LIMSBasic.Manejo de aplicaciones Microsoft Office.Conocimientos en consultas SQL (preferiblemente Oracle).Conocimiento nomartivas GMPEn HAYS promovemos la igualdad de oportunidades. El proceso de selección se basa exclusivamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación por motivos de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad u otros factores personales.