INGENIERO Senior de Infraestructura Cloud

Descripción general Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Ingeniero Senior Infraestructura Cloud¿Cuál será tu rol? Ingeniero Senior Infraestructura Data Center / Ingeniero Senior Infraestructura CloudFunciones a desarrollar y conocimientos/experiencia para el puesto Contribución en la validación de diseños técnicos y APIs.Participación en proyectos, evolutivos, perfectivos e incidencias.Reporting al líder de dominio para el seguimiento de las tareas asignadas, así como participación en las sesiones diarias del equipo.Autonomía en la interlocución con el resto de las áreas y departamentos de TI.Plataformas y tecnologías On-Premise: Tecnología RISC (IBM Power9) y CISC (x86): Infraestructura física y virtual para sistemas tradicionales, incluyendo servidores físicos y virtualizados con VMware.Sistemas operativos: RedHat Enterprise Linux, Microsoft Windows, SUSE, Ubuntu, CentOS, Debian, AIX y SUSE Linux Enterprise Server.Virtualización: VMware con clúster distribuido entre dos datacenters.Almacenamiento: Cabinas Hitachi y GAD para almacenamiento en bloque, fichero y objeto.Web Server: Nginx y Apache.App Server: Apache Tomcat, IIS, JBoss y WebLogic.Backup: Commvault para copias de seguridad.Plataforma Cloud:IaaS: Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), con despliegue ELZ según modelo HUB&Spoke.PaaS: Servicios como Azure SQL, Azure Databases, Azure App Service, Azure Storage, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Monitor y Azure Log Analytics; OCI DBaaS, OCI Java Cloud y OCI Monitoring.FaaS: Microsoft Azure.SaaS: Microsoft Azure, GCP, AWS, Salesforce, etc.Plataforma Microservicios: Red Hat OpenShift Container Platform (OCP): Plataforma de contenedores para despliegue de microservicios.Almacenamiento persistente: CSI con ODF (Rook y Nooba).Paradigma GitOps: Bitbucket, Tekton y ArgoCD para pipelines de CI/CD desacoplados. Backup: Commvault.Gestión de logs: EFK en previos, Elasticsearch SaaS en productivos.Gestión de métricas y alertado: Prometheus y Grafana en previos, Dynatrace en productivos.Registro de imágenes: Red Hat Quay en SaaS con caché local en OCP.DevOps y MetodologíasHerramientas CI/CD: Azure DevOps, Jenkins, Tekton, Maven, GIT (Bitbucket), Nexus.Seguridad:Protocolos: OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML.Gestión de identidades: LDAP, Active Directory, Red Hat SSO, Microsoft Azure AD, ADFS, Oracle IAM/IDCS, Google Cloud Identity.Análisis de vulnerabilidades: Kiuwan.IDS/IPS: Para inspección y detección de intrusiones. CyberSOC (SIEM): Para mitigación y respuesta ante ataques cibernéticos. MDR (EDR). Paloalto y Fortinet.Valoración de candidaturas Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas .Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no puedas poseer el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte.Compromiso y desarrollo Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).Formación continua, acceso a Mylearning y Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales. Plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manage Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán, etc.).Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.Seguro de Vida y Accidentes.Capgemini es líder global en transformación de negocios aprovechando el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales.Reescribe tu futuro. Únete al equipo