Senior Java Developer

Si eres Desarrollador/a Senior Java con más de 5años de experiencia, y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa tecnológica con más de 30 años en el sector , especializados en tecnología de transformación digital. Con un producto propio operativo que lleva numerosos casos de éxito por toda España, desde hace varias décadas. Cuentan con sede en Barcelona, y con un equipo de desarrolladores de más de 40personas, con las tecnologías y lenguajes más actuales. Tienen numerosos reconocimientos en su sector. Hablemos de tu proyecto: Están en búsqueda de un/a Senior Java Developer para incorporar a su equipo de desarrollo. Serás uno de los encargados de la integración de las aplicaciones con multitud de usuarios, apoyándote y compartiendo ideas con los diferentes equipos de desarrollo. Te encargarás de la gestión del intercambio de datos entre el servidores y usuarios, resolviendo errores y aumentando la calidad del producto, realizando el mantenimiento de servicios escalables y eficientes. Colaborarás con el arquitecto de software para garantizar las mejores prácticas y estándares mediante la metodología ágiles. Para ello, es imprescindible un nivel muy alto con Java ySpring Boot. La experiencia que puedes aportar: Experiencia de másde 5años en desarrollo con Java. Altos conocimientos en patrones de diseño, microservicios y Sonar. Autonomía y experiencia en diseño de arquitectura. Dominio con Spring Boot demostrable. Habilidad de trabajar en equipo y gestionar proyectos. ¿Qué te hará destacar? Experiencia demostrable con Python. Conocimientos actuales con JUnit, Hibernate y Kafka. Experiencia con AWS y Azure. Dominio base de datos MongoDB y SQL. Testeo y implementación de APIs. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Banda Salarial: en función de la experiencia 45.000 - 55.000€ Contrato indefinido Formato de trabajo en remoto. Seguro de salud privado. Horario flexible, de 36h semanales con posibilidad de viernes libres. Plan de carrera y revisiones salariales. Bueno.... y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos? Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu CV a nuestro cliente. El proceso con ellos será una primera video llamada con RRHH y una segunda con el equipo técnico. Por último, una última entrevista para hablar condiciones.Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr