Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario

Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid) Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid) Colabora con nosotros GLOVAL empresa especializada en servicios integrales de valoración, ingeniería, consultoría y análisis de datos, con más de 30 años de experiencia y una firme apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologíasselecciona para su división de Consulting un Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de las incidencias de mantenimiento de los inmuebles en gestión, tanto en los aspectos de análisis y resolución de las diferentes incidencias de mantenimiento, Encargo a proveedor de los trabajos a realizar, Aprobación de presupuestos, constatación de la correcta finalización de los trabajos, como desde la perspectiva económico-administrativa. Reporte al responsable de la situación actual de las incidencias. Validación y envío a pago de las facturas de los diferentes proveedores. Manejo de Paquete Office. Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle. Mínimo un año de experiencia en servicer. Creemos firmemente que las personas son lo más importante. Apostamos por la Igualdad de trato y oportunidades gracias a la implementación de nuestro Plan de Igualdad y aplicamos medidas de conciliación de la vida personal y laboral como el Teletrabajo. Apostamos firmemente por el desarrollo y el talento interno, pilar fundamental en nuestra empresa. Trabajamos en oficinas con espacios abiertos y colaborativos que fomentan la comunicación entre compañeros de diferentes equipos. El proceso de selección será tratado en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades recogidos en la legislación vigente. En GLOVAL, nuestra filosofía empresarial se centra en el valor de las personas. Creemos firmemente que el éxito de cualquier proyecto reside en el talento y compromiso de quienes lo llevan a cabo. Por ello, nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral donde el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades y el trabajo colaborativo sean pilares fundamentales. Nuestro compromiso con la excelencia no se limita únicamente a los resultados, sino que se refleja en cada aspecto de nuestra cultura corporativa. Igualdad de Trato y Oportunidades Implementamos un Plan de Igualdad para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo. Conciliación de la Vida Personal y Laboral Promovemos el teletrabajo y otras medidas para equilibrar las responsabilidades laborales y personales. Desarrollo y Colaboración Fomentamos el desarrollo interno y trabajamos en oficinas abiertas y colaborativas que impulsan la comunicación entre equipos. Sostenibilidad en Proyectos Apostamos por la sostenibilidad en cada uno de nuestros proyectos, tanto dentro como fuera de la empresa. Consentimiento * Todos los datos facilitados mediante el formulario serán incorporados a un fichero de datos de carácter personal y tratados conforme a lo dispuesto en la LOPD, que regula el derecho de información en la recogida de datos. Los datos de carácter personal que cualquier interesado incluya, de forma voluntaria, sólo se conservarán con la finalidad de poder contactar en caso de convocatorias de empleo que se ajusten con tu perfil y se conservarán sin ninguna otra función ni utilidad, y no serán cedidos a terceros. He leído y acepto la política de privacidad y el aviso legal * Es necesaria una verificación para el Recaptcha. reCAPTCHA va a cambiar sus términos del servicio. Toma medidas . #J-18808-Ljbffr