Técnico/a en electricidad y electrónica

Título Oferta Técnico/a en electricidad y electrónica - Las PalmasVacantes Previstas 1Empresa TragsatecProyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a en electricidad y electrónica - Las Palmas en Las Palmas. En relación al proceso publicado el pasado 08/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 18/07/2025 hasta el 24/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).Lugar de Trabajo Las PalmasDirección: Oficinas grupo tragsa Gran CanariaFunciones y Tareas Verificación diaria del correcto funcionamiento de las instalaciones que comprenden la Red Insular de Recarga de Vehículos EléctricosVerificación diaria del correcto funcionamiento de las instalaciones de generación de energía renovable propiedad del CIEGCElaboración de informes de rendimiento de las instalacionesSeguimiento del estado administrativo de las instalaciones, incluyendo inspecciones periódicas, contratos de suministro y generación, legalizaciones, etc.Gestión de contratos de mantenimiento preventivo y correctivoGestión de los sistemas de monitorización de las instalaciones y seguimiento de los aplicativos desarrollados para tal finRequisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.Formación Titulación Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI/CFGM en Electricidad y Electrónica, FPII/CFGS en Electricidad y Electrónica (titulación homologada en España) o experiencia en el puesto de trabajo de al menos 6 meses.Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia demostrable en trabajos de electricidad y electrónicaOtros Requisitos Imprescindibles Carnet de conducir B en vigorMéritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja y media tensiónDesde 1 día Hasta 1 año de experiencia en elaboración de informesDesde 1 día Hasta 1 año de experiencia en gestión de contratosDesde 1 día Hasta 1 año de experiencia en manejo de aplicaciones informáticas para la gestión y monitorización de instalaciones eléctricasObservaciones Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 5 meses, con posibilidad de prórroga, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.Observaciones:No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.#J-18808-Ljbffr