Empleos actuales relacionados con Payroll & Labour Relations Specialist - A Coruña - Propav Infraestructuras

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentesPara nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos.Funciones y Responsabilidades- Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento.- Creación de calendarios laborales (distintos Países)- Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc.- Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc.- Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría.- Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago.- Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings.- Gestión de retribución flexible y seguros- Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc.- Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc.- Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc.- Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del áreaRequisitos:- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar- Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional.- Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales.- Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías.- Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales.- Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas.- Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional.- Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social.- Valorable manejo de software de RH- Excel, PPT nivel alto- Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escritoQué ofrecemos :- Ticket restaurante;- Tarjeta de transporte;- Seguro de salud;- Plan de carrera profesional;Condiciones- Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a.- Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos.- Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.