Assistant Chief Engineer

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits : con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.

En medio de las aguas cristalinas de Cala Pola y Cala Giverola y de las majestuosas montañas de la Costa Brava se encuentra tu casa mediterránea. Sumergido en plena naturaleza. Este rinconcito, muy próximo a Tossa de Mar, alberga un resort con suites independientes, spa, piscinas con vistas al mar Mediterráneo, instalaciones deportivas y restaurantes para disfrutar con la familia.

Misión del Puesto : Tu misión principal consistirá en proporcionar soporte al Chief Engineer del hotel coordinando/ejecutando diferentes tareas propias del departamento.

¿Qué tendrás que hacer?

• Detectar y trasladar al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel en el que está basado en la función de Servicios Técnicos.
• Para la elaboración del presupuesto del hotel, trasladar al Chief Engineer información referente al estado del hotel y sus necesidades.
• Colaborar con el Chief Engineer en la detección y priorización de necesidades de inversión dentro de su hotel referente al PAI de Riesgos.
• Realizar las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe.
• Colaborar en la propuesta para la subsanación de las incidencias.
• Supervisar la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo, y ejecutar parte de estas tareas.
• En cuanto a prevención de incendios, cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel, según los planes específicos establecidos.
• Asegurar la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.
• Implantar políticas y proyectos en materia de energía en el hotel.
• Proporcionar feedback acerca de los proveedores asignados.
• Colaborar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.
• Supervisar el trabajo de las empresas terceras que trabajan en el hotel (obras y subcontratas).
• Colaborar en las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.
• Colaborar en el control del cumplimiento del programa de horarios, roles de descansos, vacaciones, así como asistencia del personal.
• Colaborar en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel.
• Participar en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services.

Requisitos Mínimos:

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Formación profesional relacionada con el puesto.
• Conocimiento en todas las áreas de mantenimiento de un hotel.
• Manejo de herramientas de eficiencia energética.
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
• Preparación y manejo de presupuestos.
• Conocimientos valorables de electricidad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al detalle.
• Alto grado de responsabilidad y compromiso.
• Orientación a la eficiencia energética.

En Meliá todos somos VIP

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .

• En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
• Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada.