Empleos actuales relacionados con Técnico/A De Administración Laboral En Asesoría - Málaga, Málaga - TN Spain


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    Desde Highlander Recruitment, seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia sólida en asesoramiento laboral a empresas, para una asesoría consolidada que gestiona gran volumen de nóminas con múltiples incidencias mensuales y diversidad de convenios colectivos.Qué harás en tu día a día? Altas, bajas y modificaciones en la...


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    Descripción del puesto:Resumen del trabajoSomos Highlander Recruitment y estamos buscando un Técnico/a de Administración Laboral con experiencia sólida en asesoramiento laboral a empresas para una asesoría consolidada que gestiona grandes volúmenes de nóminas con múltiples incidencias mensuales y diversidad de convenios colectivos.Responsabilidades...

Técnico/A De Administración Laboral En Asesoría

hace 2 semanas


Málaga, Málaga, España TN Spain A tiempo completo
Técnico/A De Administración Laboral En Asesoría, Málaga Desde Highlander Recruitment, seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia sólida en asesoramiento laboral a empresas, para una asesoría consolidada que gestiona gran volumen de nóminas con múltiples incidencias mensuales y diversidad de convenios colectivos.
¿Qué harás en tu día a día?
Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Registro y gestión de contratos.
Elaboración y revisión de nóminas (incluyendo retribución flexible).
Cierres mensuales, seguros sociales y tramitación de impuestos.
Control de absentismo, vacaciones y partes de horas.
Facturación mensual de servicios.
Tramitación de regímenes especiales: RETA, agrario, hogar, etc.
Asesoramiento continuo a clientes sobre legislación laboral.
Lo que se ofrece
Contrato indefinido desde el primer día.
Horario fijo: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00.
3 tardes libres a la semana (incluyendo siempre el viernes).
Salario competitivo: desde 22000 € brutos/, con posibilidad de mejora según valía.
Entorno profesional, estable y con gran volumen de clientes.
Formación continua y posibilidad real de crecimiento.
Requisitos mínimos:
Perfil que buscamos:
Mínimo 5 de experiencia en asesorías o departamentos laborales.
Dominio en gestión de nóminas con múltiples incidencias.
Experiencia con diferentes convenios colectivos.
Manejo avanzado de SILTRA, RED, Contrat@ y Delta.
Capacidad organizativa, autonomía y orientación a cliente.
Se valorará experiencia previa con regímenes especiales.
#J-18808-Ljbffr