JEFE/A DE GRUPO_OBRA CIVIL_ZONA NORTE

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y gran reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar un/a JEFE/A DE GRUPO DE OBRA CIVIL Y EDIFICACION , para nuestras obras ubicadas en la ZONA NORTE de la península, tanto las actuales como las que están por llegar. Precisamos incorporar un perfil profesional que coordine y supervise los proyectos y obras, siendo responsable del cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad, gestionando equipos, recursos, proveedores y subcontratistas, y actuando como enlace principal entre la obra y la dirección, garantizando el éxito global de los proyectos a su cargo. Principales funciones: Supervisar y coordinar el desarrollo de proyectos de construcción. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cada obra. Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Realizar el seguimiento de los costes y presupuesto de los proyectos. Elaborar informes de seguimiento y reportar al equipo directivo. Colaborar con proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo de las obras. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Resolver incidencias que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos. Requisitos: Formación técnica en el ámbito de la construcción o ingeniería. Dilatada experiencia acreditable en el perfil solicitado. Conocimientos avanzados en gestión de proyectos de construcción. Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo. Capacidad para gestionar presupuestos y controlar costes. Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral. Ofrecemos: Salario competitivo, acorde a experiencia. Vehículo, combustible y dietas a cargo de la compañía Ambiente laboral profesional y colaborativo. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto. #J-18808-Ljbffr