Jefe/a de Rampa

Buscamos un/a Jefe/a de Rampa para liderar y coordinar las operaciones en plataforma, garantizando la seguridad operacional, la eficiencia de la operación diaria y el cumplimiento de los estándares de la compañía y de la normativa vigente.La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto desarrollo de todas las actividades de handling en rampa, así como la supervisión y desarrollo del equipo a su cargo.Responsabilidades principales:Coordinar la ejecución de los procedimientos y procesos en plataforma y consola, asegurando la sincronización del equipo en tierra.Garantizar la seguridad operacional y laboral, cumpliendo con los requisitos exigidos para el despacho de aeronaves.Asegurar la correcta gestión de carga y descarga, equipos de rampa y transporte de pasajeros desde/hacia la terminal.Supervisar el desarrollo diario de la operación y asegurar que se cumple la programación de vuelos.Liderar, supervisar y motivar al equipo de rampa en el desempeño de sus funciones.Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a políticas, procedimientos y estándares de la compañía.Mantener actualizados los manuales operativos y otros documentos clave.Asegurar el cumplimiento de normativas legales, contractuales, medioambientales y de seguridad operacional.Ser responsable de las auditorías internas de la base, verificando su correcta ejecución en todas las áreas.Establecer y supervisar procesos para gestionar retrasos e incidencias, informando a AENA cuando corresponda.Gestiones administrativas variasRequisitos:Permiso de conducir tipo B.Grado universitario, formación superior o experiencia equivalente.Mínimo tres años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector transporte, logística o handling.Valorable experiencia previa en departamentos de rampa dentro del sector handling.Habilidades comunicativas y capacidad demostrada para la gestión de equipos.Valorable nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Un rol con impacto real en la seguridad y el bienestar de los empleados.Participación activa en auditorías, proyectos y procesos clave de la organización.Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y en constante mejora.Contrato Indefinido.Jornada completa.#J-18808-Ljbffr