Oficial de Apoyo Administrativo

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Tragsatec A tiempo completo

Descripción del Puesto

Tragsatec busca incorporar a un Oficial de Apoyo Administrativo para llevar a cabo funciones de apoyo a la Subdirección General de la Gestión de Inversiones. El candidato seleccionado realizará tareas administrativas en la ejecución del encargo, como la recogida de documentación en la tramitación de expedientes, la conformación del expediente administrativo y la clasificación de la documentación.

Funciones Principales

  • Efectuar tareas administrativas en la ejecución del encargo.
  • Recogida de documentación en la tramitación de expedientes.
  • Conformación del expediente administrativo y clasificación de la documentación.
  • Grabación de expedientes en aplicación Informática.
  • Corrección de incidencias en el expediente.
  • Gestión y mantenimiento de base de datos.
  • Preparación de notificaciones.
  • Atención al público. Información.

Requisitos

  • Bachiller, formación profesional grado medio o superior, o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
  • 1 año de experiencia llevando a cabo funciones administrativas.
  • Conocimientos informáticos Excel.
  • Conocimientos informáticos Word.

Méritos

  • Experiencia en tramitación administrativa de expedientes.
  • Experiencia en Ley de contratos del sector público.
  • Experiencia en control presupuestario público.
  • Experiencia en gestión de ayudas.

Observaciones

Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.



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