Gerente Educativo de Alto Nivel

hace 2 días


Zaragoza, Zaragoza, España Evolveacademy A tiempo completo
Descripción del Puesto

Cada día, Evolve Academy se enfoca en cambiar vidas a través de la educación. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología que están diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. En este papel, busquiamos a un profesional apasionado y dedicado a la excelencia educativa que pueda liderar nuestra academia hacia la excelencia.

Funciones del Puesto
  1. Gestión Académica Integral: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar el centro de Evolve Academy desde una perspectiva académica, administrativa y comercial.
  2. Desarrollo de Estrategias Educativas: Implementar y supervisar programas académicos innovadores que promuevan la excelencia educativa.
  3. Evaluación del Desempeño Académico: Monitorear y evaluar el rendimiento de los estudiantes y del personal docente, asegurando el cumplimiento de los estándares educativos de la academia.
  4. Formación y Capacitación: Coordinar y proporcionar formación continua para el personal docente, fomentando su desarrollo profesional y la mejora continua de las prácticas educativas.
  5. Gestión de Personal: Reclutar, capacitar y motivar al equipo docente, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  6. Atención a Estudiantes: Construir relaciones sólidas con los estudiantes, proporcionando asesoramiento y apoyo continuo.
  7. Implementación de Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar estrategias de venta específicas para aumentar las matriculaciones y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) de ventas.
  8. Colaboración con Marketing: Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Evolve Academy.
  9. Administración Económica: Gestionar el presupuesto del centro, supervisar las finanzas y asegurar el uso eficiente de los recursos.
  10. Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con empresas de prestigio para enriquecer la bolsa de empleo del centro y asegurar oportunidades profesionales para los estudiantes.
  11. Mejora de Programas Formativos: Colaborar con empresas y organizaciones para recibir retroalimentación y recomendaciones que mejoren el plan de estudios y los programas formativos, asegurando que estén alineados con las demandas del mercado laboral.
Requisitos del Cargo
  1. Experiencia en Educación y Gestión: Experiencia de al menos 5 años en el ámbito de la educación, preferiblemente en roles de dirección académica o gestión de equipos docentes.

  • Gerente de Tienda de Moda

    hace 4 semanas


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