Líder de Equipo de Infraestructura y Desarrollo de Soluciones

hace 2 días


Madrid, Madrid, España Sedecal A tiempo completo

En Sedecal, estamos buscando a un Líder de Equipo de Infraestructura y Desarrollo de Soluciones para que forme parte de nuestro equipo de tecnología. Se requiere experiencia en administración de sistemas y redes, así como conocimientos en ciberseguridad. El salario estimado es de alrededor de 45.000 a 55.000 euros anuales.

La descripción del puesto es la siguiente:

Responsabilidades:
- Administrar la infraestructura local de Data Center optimizando la configuración de hardware y software.
- Administración de servidores Windows Server y Linux virtualizados.
- Administración de Microsoft Active Directory.
- Instalación, actualización y soporte de los sistemas operativos.
- Uso de herramientas de monitorización, configuración, revisión y recuperación de copias de seguridad.
- Supervisión y coordinación de los proveedores que dan soporte a la infraestructura tecnológica de la compañía.
- Administrar la infraestructura de red de la sede local en un entorno con separación IT/OT.
- Configuración de firewall, switches L3 y L2, redes WIFI y WAN.
- Redes y seguridad en entorno Data Center local, Cloud y Campus LAN.

Se requieren las siguientes habilidades y cualificaciones:
- Experiencia previa de 10 años en un puesto similar.
- Estudios Grado Superior o Licenciatura en Administración de Redes (o similar).
- Conocimientos técnicos requeridos:
- Sistemas de virtualización VMware vCenter ESXi Nutanix o similar.
- Administración de directorio activo de Microsoft en data center local y Azure Active Directory.
- Conocimiento avanzado en herramienta de backup Veeam Backup.
- Experiencia en redes con tecnología Cisco y Cisco Meraki.
- Deseable certificación CCNA o similar.
- Experiencia en administración y gestión de firewalls.
- Experiencia en entornos Cloud MS Azure.
- Experiencia con Office 365 a nivel administración.
- Conocimientos avanzados en conceptos de ciberseguridad.

Beneficios:
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
- Retribución flexible.
- Posibilidad de desarrollo de carrera en la compañía.
- Buen ambiente y equipo de trabajo dinámico.

Para el candidato ideal, se busca alguien con iniciativa y proactividad, capacidad de gestión bajo presión y organización y planificación efectiva.



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