Especialista en Adquisición de Talento Ciudad de México

hace 2 días


Madrid, Madrid, España Edicom Capital SL. A tiempo completo
Descripción del Puesto

En Edicom Capital SL., estamos buscando un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México. Este profesional será responsable de atraer, seleccionar y retener talento para la compañía, en todas sus áreas.

Responsabilidades
  • Realizar el proceso de copywriting de las oportunidades profesionales de todas las delegaciones americanas.
  • Investigar sobre nuevas fuentes de reclutamiento tanto nacionales como internacionales.
  • Determinar con qué fuentes de reclutamiento trabajar, analizar su retorno y publicar las ofertas de empleo.
  • Contactar y coordinar con empresas externas y colaboradoras en el ámbito de selección y el desarrollo de la marca como empleador.
  • Efectuar la criba curricular y entrevistas por competencias tanto por videoconferencia como presenciales para evaluar la idoneidad del perfil de los/as candidatos/as.
  • Administrar pruebas técnicas y de idiomas para evaluar las habilidades y el ajuste de los/as candidatos/as con el puesto.
  • Investigar, innovar y plantear acciones orientadas a generar valor añadido a los métodos, las técnicas y las herramientas empleadas en la selección, el proceso de Onboarding y la retención de Talento.
  • Colaborar con otras áreas del departamento en la construcción y puesta en marcha de procesos de gestión del talento para lograr la experiencia del empleado sea la mejor posible.
  • Investigar nuevos canales y formas de comunicación para mejorar nuestra marca como empleador.
  • Desarrollar y poner en valor nuestra marca como empleador.
  • Participar en la definición del contenido de RRSS, poniendo en el centro nuestra marca como empleador y la búsqueda del mejor talento.
  • Diseñar y realizar encuestas y reportes sobre la experiencia del candidato.
Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Talent Management, Psicología o afines.
  • Nivel de inglés fluido (C1) y valoramos otros idiomas como el portugués.
  • Experiencia en la atracción, selección y retención de Talento en compañías B2B y en las tareas detalladas.
  • Capacidad de escucha y atención, proactividad e innovación.
  • Comunicación clara, constante y bidireccional.
Ventajas
  • Formar parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional.
  • Desarrollarse profesionalmente en una empresa internacional con un ambiente agradable y respetuoso.
  • Disponer de un plan formativo constante y recurrente.
  • Participar en proyectos internacionales donde se puede llevar el perfil profesional a un nivel internacional.
  • Disponer de la confianza y la estabilidad imprescindible para que no se preocupe de nada más que de la carrera en la compañía.
  • Revisiones salariales acordes al rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo.
  • Acceder a los beneficios sociales (seguro médico, team building, vales despensa, formación en idiomas...).


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