Gerente de RRHH Industrial

hace 1 mes


Santander, Cantabria, España Gyproc A tiempo completo
Resumen del Cargo

Nuestro equipo busca a un Gerente de RRHH Industrial con experiencia en la industria, que se encargue de liderar y desarrollar las políticas de recursos humanos dentro de nuestra fábrica.

Responsabilidades del Cargo

Las responsabilidades incluyen:

  1. Realizar procesos de selección y onboarding para nuestros trabajadores.
  2. Desarrollar planes de formación según las necesidades detectadas y seguir su implementación.
  3. Ateñer consultas de los trabajadores y colaborar en la aplicación de beneficios sociales.
  4. Implementar iniciativas y proyectos de RRHH con la fábrica.
  5. Liderar el programa de mejora continua en el pilar de desarrollo de personas.
Educación y Experiencia

Se requiere un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, con al menos 5 años de experiencia en RRHH industrial. Es importante destacar una buena comunicación con el Comité de Empresa y negociaciones efectivas.

Ventajas

Nuestra empresa ofrece un salario estimado de €45.000 - €55.000, dependiendo de la experiencia. Además, se ofrecen beneficios como compensación flexible, compra de acciones y un ambiente laboral dinámico y apoyo continuo.



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