Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Ciencias Ambientales
hace 2 días
Se busca un/a Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Ciencias Ambientales para incorporarse en nuestra empresa, Tragsatec, en el proyecto de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC).
Funciones del Puesto- Revisión y análisis de documentación.
- Elaboración de informes de propuesta de resolución.
- Registro y actualización de información de expedientes en base de datos.
- Poseer titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias Ambientales (Titulación homologada en España).
- Poseer formación complementaria en Gestión Ambiental.
- Poseer conocimiento de la legislación vigente de gestión de residuos.
- Experiencia laboral de al menos 6 meses en tramitación de expedientes de gestión de residuos.
- Experiencia laboral de al menos 7 meses en tramitación de expedientes de gestión de residuos.
- Experiencia laboral en empresa u organismo público.
- Nivel de inglés B2 o superior.
Se ofrece un contrato de duración determinada estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. La jornada es completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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