Especialista en Consultoría y Externalización de RRHH

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Fundación Juan Xxiii Roncalli A tiempo completo

¿Quiénes somos?

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Fundación Juan XXIII es una entidad sin ánimo de lucro con más de cincuenta años de experiencia apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.

Nuestra misión está basada en la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento y la creación de un ambiente laboral inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Actualmente, contamos con un equipo de más de 700 personas trabajando hacia un objetivo común. Estamos en un proyecto apasionante de crecimiento social y sostenible.

Por este motivo, necesitamos contratar a un Especialista en Consultoría y Externalización de RRHH para contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra División de Servicios de Empleo e Inclusión del Centro Especial de Empleo de la Fundación.

Funciones:

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Captar, desarrollar y mantener las cuentas de la línea de negocio, fidelizando las relaciones con los representantes de estas.

Evaluar y documentar las oportunidades de venta en términos de negocio (business case, previsiones, riesgos, etc.).

Supervisar el desarrollo de las operaciones de la línea de negocio correspondiente para con el cliente, velando por la satisfacción de este, y proponiendo acciones de mejora en caso necesario.

Planificar y realizar visitas comerciales para la promoción y venta de los proyectos, productos y servicios de la división, las negociaciones de precios y condiciones, aplicando los márgenes de venta establecidos según cada situación.

Llevar a cabo la prospección, el seguimiento y análisis del mercado, las acciones de la competencia, las tendencias y necesidades del consumidor, etc., proponiendo alternativas o mejoras.

Coordinar las acciones comerciales y de promoción con el Gerente de la división.

Captar, desarrollar y mantener las cuentas de la línea de negocio, desarrollando las relaciones con los representantes de éstas.

Evaluar y documentar las oportunidades de venta en términos de negocio (business case, previsiones, riesgos, etc.).

Supervisar el desarrollo de las operaciones de la línea de negocio correspondiente para con el cliente, velando por la satisfacción de este, y proponiendo acciones de mejora en caso necesario.

Planificar y realizar visitas comerciales para la promoción y venta de los proyectos, productos y servicios de la división, las negociaciones de precios y condiciones, aplicando los márgenes de venta establecidos según cada situación.

Llevar a cabo la prospección, el seguimiento y análisis del mercado, las acciones de la competencia, las tendencias y necesidades del consumidor, etc., proponiendo alternativas o mejoras.

Coordinar las acciones comerciales y de promoción con el Gerente de la línea de negocio.

Fomentar acciones de cross selling informando a los compañeros sobre oportunidades de negocio para otras líneas.

¿Qué ofrecemos?

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Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 o 9:00 a 17:00 o 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00.

Contrato indefinido con dos meses de periodo de prueba.

25.000 euros +3.000 euros (fidelización) + variable de venta nueva.

Beneficios sociales: campamento para hijos/as de empleados, jornada intensiva en periodos vacacionales y los viernes, plan de desarrollo formativo.

Ubicación: sede principal de Vicálvaro.

Requisitos:

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Formación académica mínima de grado superior: FP, módulos de grado medios, grado, etc.

Experiencia mínima en labores comerciales relacionadas con el sector de los RRHH, mínimo de 3 años.

Buen nivel de ofimática y otras herramientas informáticas (CRM para la gestión de la actividad comercial, Salesforce, stc).

Vehículo propio.

Disponibilidad inmediata.



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