Lider del Área de Personas

hace 6 días


Barcelona, Barcelona, España Cataloxy A tiempo completo

Cataloxy busca un profesional para ocupar el puesto de Lider del Área de Personas, un cargo clave en nuestra empresa que requiere experiencia y habilidades sólidas en gestión de recursos humanos. En esta posición, serás responsable de liderar nuestro equipo de personas y garantizar que esté alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

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Salario: Rango estimado de 60.000€ - 80.000€ por año.

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Descripción del trabajo:

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Como Lider del Área de Personas, tu principal objetivo será definir y aplicar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que se alineen con nuestros objetivos estratégicos. Deberás actuar como HR Partner, siendo el principal punto de contacto para nuestros empleados, directores y managers en todas las cuestiones relacionadas con el capital humano.

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Gestionar la comunicación interna, asegurando una adecuada transmisión de información entre la empresa y su equipo. Coordinar el proceso de selección de personal, además de diseñar e implementar políticas de retención de talento. Proporcionar apoyo y asesoramiento a los directores y managers en la definición y reestructuración de equipos. Identificar y detectar talento, desarrollando planes de carrera y sucesión que alineen las aspiraciones profesionales con las necesidades organizacionales.

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Realizar un seguimiento continuo de las necesidades de desarrollo y formativas, tanto generales como específicas, y elaborar un plan de formación adaptado. Supervisar el proceso de nómina, siendo el principal contacto con los proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de este proceso. Brindar asesoramiento en materia laboral a directores y managers, actuando como enlace con abogados externos cuando sea necesario.

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Gestionar las negociaciones y relaciones con el Comité de Empresa. Coordinar y preparar el proceso anual de revisión salarial, así como el pago de bonificaciones y el análisis de los beneficios sociales, adaptándolos a las distintas categorías de la compañía.

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Velar por el cumplimiento y la correcta implementación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Los requisitos para esta posición son: Titulación Superior en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de entre 5 y 10 años como Director/a de RRHH. Experiencia demostrable en el sector hotelero y/o restauración. Amplia experiencia en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en legislación laboral y normativas relacionadas. Se valorará experiencia en el manejo de SAP. Se valorará el conocimiento del inglés. Fuerte orientación hacia las personas y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva. Habilidades destacadas de comunicación y negociación. Visión estratégica y capacidad para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas organizacionales.

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En Cataloxy, ofrecemos una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa estable y consolidada con más de 50 años de trayectoria. Nuestra empresa cuenta con un equipo humano de más de 300 personas y estamos comprometidos con la formación y el desarrollo de nuestros colaboradores. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios atípico.

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Si eres un profesional motivado y buscas un desafío emocionante, aplica a este puesto y únete a nuestro equipo.

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