Empleos actuales relacionados con Especialista en Nómina y Relaciones Laborales con Experiencia en Portugal y España - Madrid, Madrid - beBee Careers


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    ¿Estás listo para dar el salto a un rol con alcance internacional?Desde una compañía líder en el sector retail, buscamos incorporar un Especialista en Nómina y Relaciones Laborales que gestione la operativa en España y Portugal.Principal responsabilidad: Gestión íntegra del proceso de nómina en Portugal (colaborando con proveedor externo).Otras...


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    Esperamos a ti, especialista en nómina y relaciones laboralesTenemos una oportunidad emocionante para un/a especialista en nómina y relaciones laborales que busque desafíos internacionales. Como miembro de nuestro equipo, serás responsable de la gestión integral del proceso de nómina en Portugal, colaborando con proveedores externos y coordinando el...


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    ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Especialista en Nómina y Relaciones Laborales para liderar nuestro departamento de nómina en España y Portugal. La persona seleccionada trabajará en una compañía líder en retail/lifestyle y tendrá acceso a recursos y tecnologías de última generación.Funciones:Gestión de nómina en España y...


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    del cargoTenemos un puesto disponible para un Especialista en Nómina y Relaciones Laborales con experiencia en gestión de nómina y legislación laboral en Portugal y España. Se buscan habilidades en el manejo de herramientas de gestión de nómina, Excel y capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.El candidato ideal tendrá al menos...


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    Especialista en Nómina y Relaciones LaboralesTienes experiencia en gestión de nómina y legislación laboral en Portugal y España, y te interesa dar el salto a un rol con alcance internacional?Desde una compañía líder en el sector retail/lifestyle, buscamos incorporar un/a Especialista en Nómina y Relaciones Laborales que, además de gestionar la...

Especialista en Nómina y Relaciones Laborales con Experiencia en Portugal y España

hace 3 semanas


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Esperamos a un Especialista en Nómina y Relaciones Laborales

Gestionar la nómina es clave para el éxito de cualquier organización. Si tienes experiencia en este campo, estamos buscando incorporarte como Especialista en Nómina y Relaciones Laborales.

  • Nuestro especialista en nómina gestionará el proceso de nómina en Portugal y España, garantizando su cumplimiento con la normativa laboral de ambos países.
Responsabilidades:

Nuestras responsabilidades incluyen:

  1. Gestión íntegra del proceso de nómina en Portugal (colaborando con proveedor externo).
  2. Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España (puntualmente).
  3. Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados.
  4. Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc.
  5. Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales.
  6. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países.
  7. Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH.
  8. Apoyo en la selección de perfiles retail para las tiendas de Portugal.
  9. Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales.
Requisitos y Perfiles Idóneos:

A continuación, te presentamos los requisitos mínimos que debes cumplir para ser nuestro nuevo especialista en nómina:

  • Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en Portugal y/o España.
  • Conocimiento básico o intermedio de la normativa laboral portuguesa (o motivación por aprenderla).
  • Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel.
  • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.
  • Nivel medio-alto de portugués (valorable inglés).
  • Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo.
Servicios y Ventajas:

Además de un salario competitivo, ofrecemos:

  • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
  • Beneficios sociales y retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, descuentos en productos, etc.).
  • Ambiente dinámico, joven y con mentalidad internacional.
  • Oportunidad de ser la persona clave para Portugal en el área laboral y de nómina.