Empleos actuales relacionados con Delegado de Juegos - Alicante, Alicante - Emotiva
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Area Manager Alicante
hace 2 meses
Alicante, España Grupo Orenes A tiempo completoSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad. Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiência en sector del, ocio y entretenimiento, selecciona un/a Area Manager para su División de Salas de Juego en la zona de Alicante. Como Area Manager serás...
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Area Manager Alicante
hace 4 semanas
Alicante, España Grupo Orenes A tiempo completoSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad. Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona un/a Area Manager para su División de Salas de Juego en la zona de Alicante. Como Area Manager serás...
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Area Manager Alicante
hace 5 días
Alicante, España Grupo Orenes A tiempo completoGrupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots.55 años de trayectoria han...
Delegado de Juegos
hace 2 meses
En Magna Casinos, parte del Grupo Emotiva, líder en el sector del entretenimiento en Castilla-La Mancha y con presencia nacional, se busca un profesional para ocupar el puesto de Delegado de Juegos en nuestro casino de Ciudad Real Capital.
Funciones Principales- Desarrollar partidas de juegos como Black Jack, ruleta, póker caribeño y Texas Hold'em.
- Atender a los clientes con profesionalismo y cordialidad.
- Agilidad numérica y capacidad de cálculo.
- Persona con dotes comerciales, proactiva y buena presencia.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Movilidad geográfica.
- Disponibilidad para incorporarse en un plazo breve.
- Contrato indefinido.
- Remuneración fija y variable, más dietas.
- Formación inicial proporcionada por la empresa.
- Turnos y días de descanso estables.