Reclutador de Talento Interno Experiencial
hace 15 horas
En Ce Consulting, nos encontramos en busca de un Reclutador de Talento Inter no Experiencial para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar la selección de personal interno calificado y comprometido con nuestros objetivos.
Resumen del Puesto:
El Reclutador de Talento Interno Experiencial será responsable de gestionar la selección de personal interno para perfiles básicos y de estructura en las oficinas centrales y de servicio. Esto incluye la búsqueda, evaluación y selección de candidatos cualificados para puestos como becarios, administrativos, reclutadores especializados en IT, responsables de oficina, comerciales y KAM.
Responsabilidades:
- Gestionar la selección de personal interno para perfiles básicos y de estructura en las oficinas centrales y de servicio.
- Detectar y resolver posibles problemas de funcionamiento en los equipos de las oficinas, proponiendo soluciones y siendo proactivo para que estén siempre en una buena situación en cuanto a personas incorporadas.
- Relacionarse con consultoras externas para coordinar la búsqueda de perfiles de mayor complejidad.
- Realizar seguimiento de procesos de selección hasta la carta oferta de incorporación.
Aptitudes y Conocimientos Deseados:
- Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento y selección de personal en español e inglés, con un enfoque preferiblemente en selección de personal interno.
- Nivel mínimo de inglés B2+, siendo valorable un nivel C1 o C2.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones en un entorno dinámico.
Beneficios:
- Retroalimentación regular y oportunidades de crecimiento profesional.
- Un ambiente laboral colaborativo y apoyo de un equipo experimentado.
- Oportunidad de trabajar en proyectos variados y desafiantes.
Sueldo Estimado: R$ 4.500 - 5.500 mensuales (dependiendo de experiencia).
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Reclutador de Talentos
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