Empleos actuales relacionados con Director de Restaurante - Arroyomolinos, Madrid - Casa Carmen Restaurant


  • Arroyomolinos, España Casa Carmen A tiempo completo

    **Descripción**: Grupo lider de restauración se encuentra en la búsqueda de Director de Restaurante para su local en CENTRO COMERCIAL XANADÚ Cuales sera tus responsabilidades? - Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. - Control de ventas y upselling. - Control de costes y análisis/corrección de desvíos de...

  • Store Manager

    hace 5 meses


    Arroyomolinos, España La Casa de las Carcasas A tiempo completo

    Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Contamos con más de 4.500 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 700 tiendas repartidas por España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia, Rumanía y Chile. Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del...

Director de Restaurante

hace 2 meses


Arroyomolinos, Madrid, España Casa Carmen Restaurant A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Restaurante en nuestra casa de comidas, Casa Carmen Restaurant.

Funciones del Puesto
  1. Gestión Integral del Restaurante: Será responsable de la gestión diaria del restaurante, incluyendo la parte de sala y la parte de cocina.
  2. Control de Ventas y Upselling: Deberá controlar las ventas y promover la venta de productos adicionales.
  3. Control de Costes y Análisis: Será responsable de controlar los costes y analizar los desvíos de materia prima y personal.
  4. Colaboración en la Oferta Gastronómica: Colaborará con el chef y la dirección corporativa en la elaboración de la oferta gastronómica.
  5. Seguimiento y Mantenimiento de Equipos: Será responsable de seguir y mantener los equipos, instalaciones y productos.
  6. Gestión de RRHH: Será responsable de la gestión de recursos humanos, incluyendo la selección, integración, formación, evaluación y motivación del personal.
  7. Realización de Funciones de Dirección: Será responsable de realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante.
  8. Supervisión de Normas de Seguridad e Higiene: Será responsable de supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene en el restaurante.
  9. Gestión de Quejas y Reclamos: Será responsable de gestionar las quejas y reclamos de los clientes y empleados.
  10. Análisis Diarios: Será responsable de realizar análisis diarios del rendimiento del restaurante.
  11. Comunicación con CCO: Será responsable de comunicarse con el centro de costos y operaciones.
  12. Supervisión de Aperturas y Cierres: Será responsable de supervisar las aperturas y cierres del restaurante.
  13. Planificación y Organización del Servicio: Será responsable de planificar y organizar el servicio de restaurante y bar.
  14. Organización de Recursos: Será responsable de organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio.
  15. Definición de Servicios: Será responsable de definir, junto con el responsable de cocina y la dirección del establecimiento, los servicios que se prestarán.
  16. Elaboración de Cuadrantes: Será responsable de elaborar cuadrantes y supervisar los rangos.
  17. Revisión de Protocolos: Será responsable de revisar y cumplir con los protocolos de la empresa.
Requisitos del Puesto
  1. Experiencia en Liderazgo: Experiencia mínima de al menos 3 años liderando equipos.
  2. Servicio Orientado al Cliente: Debe tener un servicio orientado al cliente.
  3. Organización y Comunicación: Debe tener organización y buena comunicación con el jefe/a de cocina.
  4. Capacidad de Aportar Conocimientos: Debe tener capacidad de aportar conocimientos adquiridos.
  5. Disponibilidad Inmediata: Debe estar disponible para trabajar de inmediato.
  6. Jornadas Partidas: Debe estar dispuesto a trabajar jornadas partidas.
  7. 2 Días de Fiesta: Debe estar dispuesto a trabajar 2 días de fiesta.
  8. Capacitaciones y Promoción Interna: Debe estar dispuesto a recibir capacitaciones y promoción interna.
  9. Equipo de Trabajo Joven y Dinámico: Debe estar dispuesto a trabajar en un equipo de trabajo joven y dinámico.