Gerente de Diversidad y Discapacidad

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Fundación Adecco A tiempo completo

Fundación Adecco colabora con una empresa líder en el sector logístico para la incorporación de personas con discapacidad certificadas. Como Gerente de Diversidad y Discapacidad, tus responsabilidades incluyen gestionar activamente las políticas de la empresa relacionadas con la diversidad, prestando atención a la prevención y la respuesta, y garantizando el cumplimiento de dichas políticas y una adecuada gestión, incorporación y permanencia de personas con discapacidad. Tus responsabilidades específicas incluyen:

Responsabilidades
  • Gestión de las nuevas incorporaciones
  • Supervisión de la integración
  • Análisis de puestos
  • Sensibilización
  • Gestión de información relacionada con el personal con discapacidad
  • Resolución de incidencias relacionadas con el personal con discapacidad
  • Comunicación informativa

Requisitos mínimos:

  • Formación en el área social y/o conocimientos de diversidad, discapacidad e inclusión laboral
  • Experiencia en selección e inclusión laboral de personas con discapacidad y/o colectivos en riesgo de exclusión
  • Conocimientos de ofimática
  • Dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía y gestión de conflictos

Persona con discapacidad: Es necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.



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    La Fundación Adecco colabora con una empresa líder en el sector logístico para la incorporación de personas con certificado de discapacidad.Como Responsable de Diversidad y Discapacidad, tus funciones serán gestionar activamente todas las políticas de la compañía relativas a Diversidad, dando respuesta de manera preventiva y reactiva, y garantizando...


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    ¿Qué es este puesto?Nuestro equipo busca a un Gerente de Diversidad e Inclusión para colaborar con nosotros en la definición y despliegue de nuestra estrategia en materia de diversidad e inclusión. Funciones:Contribuir en la definición y despliegue de la estrategia en Diversidad e Inclusión de la compañía, en colaboración con todos los negocios del...


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    Descripción del PuestoSe busca un/a Técnico/a de Inclusión y Diversidad para el área de Inclusión-Diversidad del dpto de RRHH de una importante empresa logística ubicada en Coslada. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de gestionar activamente todas las políticas de la compañía relativas a Diversidad, dando respuesta de manera...


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    Responsabilidades del Gerente de Almacén con DiscapacidadEl Gerente de Almacén con Discapacidad es responsable de coordinar equipos con personas con discapacidad en un entorno de trabajo inclusivo. Sus tareas incluyen:Preparación y control de pedidosRevisar y preparar pedidos para asegurarse de que se envíen a tiempo y de manera correcta.Control de...


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    Descripción del Puesto:Estamos buscando un/a Técnico/a de Inclusión y Diversidad para unirse a nuestro equipo en Adecco Selección. En este rol, serás responsable de gestionar activamente las políticas de diversidad y accesibilidad de la empresa, garantizando el cumplimiento de las mismas y la adecuada gestión, incorporación y permanencia de personas...


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    Descripción del PuestoBuscamos un/a Técnico/a de Diversidad e Inclusión para unirse a nuestro equipo en Page Personnel. En este rol, serás responsable de fomentar un entorno inclusivo y diverso en el trabajo, desarrollar y llevar a cabo planes de sensibilización sobre la discapacidad y crear estrategias para la contratación de personas con...


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    Cocemfe GetafeOfrecemos una oportunidad laboral como Gerente de Servicios en nuestro equipo. Este puesto implica la supervisión y coordinación de personal en áreas como conserjerías, limpieza, recepciones y albergues polideportivos. Una de las responsabilidades incluye estar disponible durante 1 de cada 3 fines de semana para atender incidencias que...


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    Descripción del PuestoEstamos buscando un/a Técnico/a de Personal para el área de Inclusión-Diversidad en una importante empresa logística. La persona seleccionada será responsable de gestionar activamente las políticas de diversidad y garantizar el cumplimiento de las mismas.Funciones del Puesto- Gestionar las políticas de diversidad y garantizar su...


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    Gestiona activamente todas las políticas de la empresa relacionadas con la diversidad para garantizar su cumplimiento y la adecuada gestión de personas con discapacidad.Realiza la gestión de las nuevas incorporaciones, supervisando la integración y el análisis de puestos.Desarrolla estrategias de sensibilización y gestiona información relacionada con...


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    Descripción del PuestoFundación Integra busca perfiles destacados para ocupar el puesto de gerente de recepción y oficina, requiriendo experiencia en puestos administrativos, atención al cliente y habilidades en departamentos como facturación, compras, gestión de personal, finanzas y recursos humanos.Requisitos mínimos:Certificado de discapacidad...


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    Descripción del puesto: En Ordax Emplea Sl estamos buscando a un profesional con discapacidad para ocupar el puesto de Gerente de Almacén. La persona seleccionada realizará tareas como la carga, descarga y traslado de mercancías, así como el montaje y desmontaje de mercancía. Es importante tener en cuenta que se requiere certificado de discapacidad...


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