Responsable de RRLL y Administración de Personal

hace 3 semanas


Monteagudo, La Coruña, España Grupo ALUMAN A tiempo completo
Descripción del Puesto

En Grupo Aluman, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Este puesto es fundamental para liderar la estrategia laboral de la empresa y garantizar un correcto funcionamiento laboral y de administración de personal.

Responsabilidades
  • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia laboral de la empresa.
  • Representar a la empresa ante el Comité de Empresa y mantener una comunicación fluida con los representantes de los/as trabajadores/as y sindicatos de mayor representación.
  • Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos.
  • Actualizar las políticas laborales según los cambios normativos y garantizar su correcta implementación.
  • Asegurar el cumplimiento laboral en los procesos de gestión de personas de la empresa.
  • Coordinar y asegurar la administración laboral, centrándose en la digitalización de procesos y en tareas de valor añadido para el equipo.
  • Supervisar el proceso de nómina de la empresa.
  • Realizar asesoramiento e interlocución con los/as empleados/as, promoviendo un buen ambiente laboral.
  • Colaborar con el área financiera en el análisis de ratios laborales y en la planificación financiera de los recursos humanos.
  • Liderar y dirigir al equipo humano a tu cargo, gestionando los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros de manera eficiente.
Requisitos
  • Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o en un campo relacionado.
  • Máster en Recursos Humanos o en Derecho Laboral.
  • Entre 5 y 10 años de experiencia en puestos similares, valorando que sea en el sector industrial.
  • Experiencia en el uso de sistemas de gestión de Recursos Humanos, en particular en RP como A3 INNUVA.
  • Manejo de Office 365 con fluidez, especialmente Excel avanzado.
  • Proactividad y orientación a personas.
  • Habilidad para trabajar en equipo.


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