Liderazgo de Equipo en Rampas de Aeropuertos
hace 2 días
Compañía Azul Handling
Ayuda a la operación exitosa de Ryanair con el liderazgo del equipo en las rampas de aeropuerto.
Salario competitivo: El salario bruto para este cargo es de entre 22.500 y 25.500 euros anuales, dependiendo de las horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro V Convenio Colectivo.
Durante su tiempo de trabajo con nosotros, usted tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico donde se trabaja duro para asegurar que nuestros pasajeros tengan una experiencia satisfactoria viajando con Ryanair - Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos.
Descripción del puesto: Este papel requiere un líder motivado y habilidoso que pueda trabajar en un entorno dinámico y estar comprometido con la seguridad y el éxito de nuestra empresa. Es fundamental tener un alto nivel de inglés, facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa, así como un sentido de responsabilidad altamente desarrollado.
Responsabilidades clave:
- Liderar equipos de trabajo en las rampas de aeropuerto durante la temporada de verano, coordinando los servicios auxiliares involucrados en la escala y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso.
- Realizar briefings pre-escala con los grupos de trabajo asignados antes de la llegada de la aeronave y repasar los procedimientos de seguridad y cultura justa para asegurar un despacho seguro y puntual.
- Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica cuando sea necesario, proporcionando documentación y/o información requerida.
- Revisar visualmente los GSE antes de la llegada de la aeronave.
Requisitos y calificaciones: Se requiere mínimo un año de experiencia realizando tareas de agente de rampa, capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo, capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas, y estar disponible para realizar entrevistas en los próximos días y un curso de formación de una semana. Debe vivir a menos de una hora del aeropuerto y estar dispuesto a trabajar desde marzo. Además, debe ser capaz de comunicarse en inglés de forma fluida y comprender conceptos básicos de matemáticas para realizar cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.
Beneficios:
- Programa de beneficios con descuentos interesantes para toda la plantilla de la empresa.
- Programas de reconocimiento para los mejores embajadores de la empresa.
- Salario competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo, con posibilidad de aumento según las horas trabajadas y otras circunstancias.
- Oportunidad de formación completa y uniforme.
- Promoción interna para aquellos que demuestran destreza y dedicación.
Más sobre Diversidad, Igualdad e Inclusión: En Azul Handling valoramos profundamente la diversidad y la inclusión dentro de nuestra organización. Apreciamos y valoramos cualquier tipo de diversidad, ya sea raza, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente, y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo acogedor y respetuoso para todos. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante tu tiempo con nosotros, no dudes en hacérnoslo saber.
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Asistente de Rampa en Aeropuerto
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Agente de Rampa Aeropuerto
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Asistentes de Rampa para Aeropuerto
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Líder de Equipo Aeropuerto
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Palma, Baleares, España Ryanair A tiempo completoEn Azul Handling, buscamos personas apasionadas por brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Nuestra visión es ser el agente handling líder en España, y nuestra misión es ofrecer los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado.Comezana con nosotros como Trabajador de la Rampa en Palma de Mallorca.