Asesor Social Emergencia Costas
hace 4 días
Empresa: CEAR es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la atención y apoyo a personas en situación de vulnerabilidad.
Sueldo: Se ofrece un sueldo ajustado a las tablas salariales del Convenio de CEAR, con un valor estimado de alrededor de 45.000 euros anuales para esta posición en Estepa, Málaga.
Descripción del Puesto
El/la Asesor/a Social se encargará de realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones. Su objetivo principal será potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas.
Entre sus funciones principales se incluyen:
- Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar.
- Realizar gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
- Realizar gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a recursos socioeducativos.
- Proponer, desarrollar y ejecutar actividades de ocio, contextualización social y cultural.
- Agregar soporte de manera puntual en labores de interpretación si así se requiere.
- Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
Requisitos
Para ser considerado/a para este puesto, debes tener:
- Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
- Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
- Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones, etc.).
- Experiencia en acogida y primera atención social.
Beneficios
Nuestros empleados disfrutan de:
- Incorporación inmediata.
- Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga según duración vinculada al periodo de emergencia.
- Remuneración ajustada a las tablas salariales del Convenio de CEAR.
- 25 días laborables de vacaciones más 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
- Horarios lunes-viernes de 8:30-15:30.
Más información
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