Especialista en Relaciones Laborales con Ventaja

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

Tunstall España busca a un/a Especialista en Relaciones Laborales con Ventaja para nuestras oficinas de Madrid. Nuestra empresa cuenta con 25 años de experiencia en desarrollar soluciones tecnológicas que garantizan una atención inmediata gracias al Servicio de Teleasistencia y la incorporación de la telemonitorización de la Salud.

Nuestro objetivo es ofrecer servicios y productos adaptados a todas las etapas del envejecimiento y/o la fragilidad, cuidando tanto a la persona que envejece o avanza en un proceso de dependencia como a aquellos que las atienden.

Entre las funciones principales del puesto se encuentran:

  • Revisión y análisis de la normativa y la jurisprudencia laboral, novedades legislativas dando soporte a la Dirección de los criterios a aplicar.
  • Coordinación de los procesos relacionados con las relaciones laborales colectivas e individuales.
  • Comunicación con los sindicatos y la representación legal de los trabajadores. Asistencia a las reuniones con los órganos de representación de los trabajadores (comités de empresa).
  • Negociación de acuerdos colectivos de empresa.
  • Gestión de expedientes tramitados ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (comparecencias, alegaciones y/o recursos a actas de infracción y/o liquidación etc.) y los tribunales de justicia cuando sea necesario.

Nuestros beneficios incluyen:

  • Incorporación inmediata.
  • Contratación indefinida.
  • Formación en el puesto.
  • Jornada Completa de lunes a viernes.
  • Jornada intensiva en Verano.
  • Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid).
  • Incorporación a un equipo dinámico y buen ambiente laboral.

Además, como empleado/a de Tunstall podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

  • Servicio y salud (chat médico y de video consulta, chat legal).
  • BH Bienestar (Servicio anónimo de apoyo psicológico, fiscal, legal y coaching, entre otros), pasados 3 meses de tu incorporación en la compañía.
  • Plan de compensación flexible (pasados 6 meses desde tu incorporación a la compañía).
  • Programa de ayudas sociales (guardería, comedor escolar, etc).
  • Corporate beneficts (descuentos en productos).
  • Póliza colectiva de seguro por accidente de trabajo.

Para ser considerado/a para este puesto, debes tener:

  • Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Derecho.
  • Conocimientos a nivel experto en legislación laboral.
  • Nivel de inglés conversación.
  • Disponibilidad para viajes, en el caso de ser necesario.

Esperamos encontrar a alguien con experiencia en las funciones anteriormente definidas, específicamente en relaciones laborales (representación de la empresa en negociaciones individuales y colectivas). El salario aproximado para este puesto es de 45.000€ - 60.000€ anuales, dependiendo de la experiencia del candidato.



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