Gerente de Tienda Senior con Orientación a Resultados

Family Cash busca un Gerente de Tienda Senior con orientación a resultados para liderar y gestionar nuestras operaciones de tienda.

Nuestro modelo de negocio se enfoca en la comercialización de productos de alimentación, artículos de bazar y servicios de alta calidad.

El candidato ideal posee experiencia en gestión minorista, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva y conocimiento de las operaciones de tienda.

Se requiere una persona orientada a resultados, capaz de establecer metas, crear estrategias y evaluar el progreso constante.

También es fundamental tener comprensión de la filosofía de precios económicos y compromiso con la satisfacción del cliente.

Cuál es el salario estimado para este puesto?

Entre €45.000 y €60.000 anuales.

Family Cash es una compañía consolidada con un gran posicionamiento en el sector y proyección internacional en crecimiento.

Ofrecemos un salario competitivo de acuerdo a la experiencia que pueda aportar al puesto y un ambiente de trabajo dinámico donde puedes crecer profesionalmente.

• Trayectoria : Experiencia en gestión minorista y liderazgo.
• Equipo ‍ ‍ ‍ : Un equipo de personas comprometidas, profesionales y con grandes trayectorias que apoyan el crecimiento de Family Cash.
• Impacto : Gracias a los conocimientos del equipo, somos capaces de llegar lejos, impactar, innovar y seguir creciendo.

A continuación, se presentan los requisitos clave para esta posición:

Requisitos:

• Experiencia en gestión minorista: Haber trabajado en roles anteriores en la industria minorista, puestos de supervisor, gerente de departamento o gerente de tienda en otras empresas del sector.
• Liderazgo y gestión de equipos: La capacidad para liderar y motivar a un equipo es esencial. Buscamos actitud por encima de todo, nuestro equipo es nuestro pilar por lo que tu experiencia en gestión de personas, capacitación y resolución de conflictos es clave.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente: habilidad para transmitir mensajes claros, feedback y expectativas de manera efectiva creando un ambiente acogedor y positivo en la tienda.
• Conocimiento de las operaciones de tienda: desde la disposición de productos hasta la gestión de horarios, coordinación del personal, cómo se gestiona el inventario, así como conocimiento de transacciones, manejo de efectivo y arqueos de caja.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico: establecer metas, crear estrategias para alcanzarlas y evaluar el progreso de manera constante. La capacidad de adaptarse rápidamente a estas condiciones cambiantes y tomar decisiones efectivas es esencial.
• Comprensión de la filosofía de precios económicos y el compromiso con la satisfacción del cliente.