Gerente de Innovación y Mejora Continua en Gxo Logistics

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Gxo Logistics A tiempo completo
Descripción del Puesto

Gxo Logistics busca a un Gerente de Innovación y Mejora Continua para liderar iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y fomenten la innovación en todas las facetas del negocio. Este rol requiere capacidad para dirigir y gestionar equipos de ingenieros para implementar cambios y mejoras en los procesos operativos.

Funciones Principales
  • Análisis de Procesos: Evaluar y analizar los procesos existentes en las operaciones de Gxo Logistics en Iberia para identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia.
  • Diseño e Implementación de Estrategias de Mejora Continua: Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y optimizar los flujos de trabajo en toda la cadena de suministro.
  • Liderazgo de Proyectos de Mejora: Dirigir proyectos de mejora continua, desde la identificación de problemas hasta la implementación de soluciones, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y se logren los resultados esperados.
  • Gestión de Equipos de Ingenieros: Supervisar y gestionar un equipo de ingenieros encargados de implementar cambios y mejoras en los procesos operativos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Innovación Tecnológica: Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en logística y cadena de suministro, y explorar formas innovadoras de aplicarlas para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de operaciones, TI, calidad y otros departamentos para implementar mejoras y garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Medición y Análisis de Resultados: Establecer métricas de rendimiento clave (KPI) para evaluar el impacto de las iniciativas de mejora continua e innovación, y proporcionar informes regulares sobre los resultados obtenidos.
Requisitos del Candidato
  • Experiencia en Logística Contractual: Experiencia previa en el sector de logística contractual o gestión de la cadena de suministro, con un conocimiento sólido de los procesos y desafíos específicos de esta área.
  • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos complejos, identificar tendencias y patrones, y desarrollar soluciones basadas en evidencia.
  • Liderazgo y Gestión de Equipos: Experiencia previa en la gestión de equipos de ingenieros u otros profesionales, con habilidades demostradas para liderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo.
  • Innovación y Pensamiento Creativo: Mentalidad innovadora y capacidad para pensar de manera creativa, proponiendo soluciones fuera de lo convencional para desafíos operativos y de negocio.
  • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva y de influir en múltiples niveles de la organización.
  • Orientación a Resultados: Enfoque orientado a resultados, con un fuerte compromiso con la mejora continua y la entrega de resultados tangibles que agreguen valor al negocio.
Beneficios del Trabajo
  • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector.
  • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.
  • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes.
  • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

La remuneración anual estimada para este puesto es de €60.000-€80.000 según experiencia y ubicación.



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