Líder Comercial Joven

hace 5 días


RivasVaciamadrid, Madrid, España Obramat A tiempo completo
Resumen del Empleo

Buscamos un Líder Comercial con pasión por el trabajo en equipo y motivado para alcanzar objetivos. Será responsable de liderar equipos, gestionar almacenes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

Descripción del Empleo

Serás parte de nuestro programa de desarrollo Telémaco, diseñado para jóvenes con potencial que buscan crecer profesionalmente. A lo largo de dos años, trabajarás en diferentes etapas, cada una con responsabilidades adicionales y desafíos.

Etapa 0: Introducción a OBRAMAT. Te familiarizarás con nuestra misión, modelo de negocio, valores y cultura. Después, participarás en un Assessment Center nacional donde evaluaremos tu perfil para incorporarte formalmente en Telémaco.

Etapa 1: Formación. Superado el Assessment, te incorporarías en uno de nuestros almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial. Posteriormente, trabajará como Responsable Comercial, apoyando en una sección durante 12 meses.

Etapa 2: Responsable Comercial. Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y asegurando la satisfacción de nuestros clientes. La contribución de nuestros Responsables Comerciales es decisiva para asegurar la compra eficaz, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento del Equipo.

Etapa 3: Jefe/a de Sector. El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Nuestros Jefes/as de Sector aseguran, a través de su Equipo, la satisfacción del cliente y el desarrollo de los resultados de su sector, cumpliendo con nuestros compromisos con el Cliente.

Etapa 4: Apertura de Almacén. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone.

Etapa 5: Fin del Viaje. Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.

Cualidades y Competencias Requeridas
  • Movilidad geográfica nacional durante el programa y regional una vez lo finalices.
  • Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada.
  • Tener ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.
  • Carnet de conducir.
Ventajas Laborales
  • Desarrollarte en distintos puestos, integrando en tu día a día nuevas formas de hacer y aumentando de responsabilidad en cada etapa.
  • Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.
  • Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional.
  • Conviértete en accionista del grupo ADEO.
  • Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como 'Joven Talento', para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.
  • 25 días laborables de vacaciones.
  • Día de tu cumpleaños libre.
  • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
  • 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
  • Cesta de Navidad.
  • Seguro de vida.
  • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'.

Nuestra estimación del salario es €45.000 anuales, dependiendo de la ubicación y las condiciones específicas del empleo.



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